"Cette année a été une nouvelle année de progrès, de changement et de réalisations pour notre organisation. Dans un contexte d'augmentation continue du nombre d'immigrants canadiens, de crises humanitaires permanentes et de nombreuses forces économiques, sociales et mondiales en mouvement, notre équipe d'employés et de bénévoles a une fois de plus fourni des services incroyables à nos milliers d'utilisateurs de services et de clients".
- La présidente du conseil d'administration, Jennifer Natland, et le SSIde laBC, Jonathan Oldman
Notre Rapport annuel 2022 -23 met en lumière les principales réussites de notre personnel, de nos bénévoles et de nos clients en matière de soutien aux nouveaux arrivants en Colombie-Britannique. Vous pouvez également lire un résumé de notre rapport annuel ici.
Nous nous sommes attachés à atteindre les principaux objectifs définis dans notre plan stratégique 2022-25. Nous avons terminé l'année en offrant plus de services que jamais et avec la plus grande équipe d'employés et de bénévoles en place (près de 500 employés et plus de 450 bénévoles). Nous avons investi de manière significative dans l'infrastructure et les capacités nécessaires pour soutenir cette croissance, tout en lançant une série d'initiatives d'amélioration de la qualité et de la justice sociale qui se poursuivront dans les années à venir.
Nous l'avons fait à un moment où le nombre de nouveaux arrivants au Canada était sans précédent, tout en répondant aux besoins humanitaires urgents des personnes fuyant la violence et la persécution en Afghanistan, en Ukraine et ailleurs. Nous faisons partie d'un secteur communautaire qui entreprend certains des travaux de construction communautaire les plus difficiles de notre pays.
Comme toujours, notre rapport annuel nous donne l'occasion de remercier nos sympathisants, notre personnel, nos bénévoles, nos clients et nos partenaires pour leur confiance, leur ouverture d'esprit et leur volonté d'apprendre et d'évoluer avec nous.
Les autres points forts du rapport de cette année sont les suivants :
- Aperçu des résultats de l'ISSde laBC, y compris le nombre de résultats obtenus :
- Les clients que nous avons aidés à s'intégrer dans leur communauté locale ;
- Réfugiés pris en charge par le gouvernement (RPG) que nous avons aidés à trouver un logement permanent ;
- Les demandeurs d'asile que nous avons aidés à remplir leur demande de résidence permanente ;
- Les clients ont trouvé un nouvel emploi ; et
- Les entreprises ont été aidées à pourvoir leurs postes vacants par nos clients.
- Notre entreprise sociale de longue date, notre Language and Careers College, qui a connu un grand succès et a fourni des programmes d'apprentissage de l'anglais et des programmes coopératifs à plus de 2 000 étudiants internationaux.
- Nos initiatives de partenariat, parmi les premières du secteur, telles que la Clinique juridique pour l'immigration et les réfugiés et le programme de parrainage privé de réfugiés (PSR).
- Notre rapport financier.
