"Це був ще один рік прогресу, змін та досягнень для нашої організації. На тлі постійного зростання кількості іммігрантів у Канаді, гуманітарних криз, що тривають, та багатьох мінливих економічних, соціальних та глобальних сил, наша команда співробітників та волонтерів вкотре надала неймовірні послуги тисячам наших користувачів та клієнтів", - зазначила вона.
- Голова правління, Дженніфер Натланд, та ISSзБританської Колумбії Джонатан Олдман
Наш Річний звіт за 2022 -23 роки висвітлює ключові успіхи наших співробітників, волонтерів та клієнтів у підтримці новоприбулих у Британській Колумбії. Ви також можете прочитати короткий зміст нашого річного звіту тут.
Ми зосередилися на досягненні ключових показників, визначених у нашому Стратегічному плані на 2022-25 роки. Ми завершили рік, надаючи більше послуг, ніж будь-коли, і маючи найбільшу команду співробітників і волонтерів (майже 500 співробітників і понад 450 волонтерів). Ми інвестували значні кошти в інфраструктуру та спроможність, необхідні для підтримки цього зростання, а також започаткували низку ініціатив з покращення якості та соціальної справедливості, які триватимуть протягом наступних років.
Ми робимо це в час, коли до Канади прибуває історична кількість іммігрантів, а також задовольняємо нагальні гуманітарні потреби тих, хто рятується від насильства та переслідувань в Афганістані, Україні та інших країнах світу. Ми є частиною громадського сектору, який виконує найскладнішу роботу з розбудови громад у нашій країні.
Як завжди, наш річний звіт надає нам важливу можливість подякувати нашим прихильникам, співробітникам, волонтерам, клієнтам та партнерам за їхню постійну довіру, відкритість та готовність вчитися і розвиватися разом з нами.
Серед інших важливих моментів цьогорічного звіту можна виділити наступні:
- Огляд результатів МКСвідBC досягнуто, в тому числі їх кількість:
- Клієнти, яким ми допомогли інтегруватися в місцеві громади;
- Біженцям з державною підтримкою (GAR) ми допомагали знайти постійне житло;
- Ми допомагали претендентам на статус біженця заповнювати заяви на отримання посвідки на постійне проживання;
- Клієнти отримали нову роботу; і
- Підприємствам було надано допомогу в закритті вакансій нашими клієнтами.
- Наше дуже успішне і довготривале соціальне підприємство, наш Коледж мови та кар'єри, який надавав послуги з вивчення англійської мови та кооперативних програм для понад 2000 іноземних студентів.
- Наші партнерські ініціативи, одні з перших у цьому секторі, такі як Юридична клініка з питань імміграції та біженців і Програма приватного спонсорства біженців (PSR).
- Наш фінансовий звіт.
