Embaucher un nouveau venu

Pourquoi s'associer à nous ?

Nous pouvons vous aider à trouver les meilleurs employés grâce à notre vaste réseau de nouveaux arrivants qualifiés. Notre équipe présélectionne les candidats en fonction de vos besoins, ce qui vous permet d'économiser du temps et des efforts tout en vous assurant de trouver le meilleur candidat pour votre organisation.

Les principaux avantages de notre partenariat sont les suivants

• Accès aux meilleurs talents : Notre vaste réseau vous met en contact avec de nouveaux arrivants talentueux possédant des compétences et des expériences diverses, enrichissant ainsi votre équipe de perspectives nouvelles et d'idées novatrices.
• Des besoins de recrutement sur mesure : Nous comprenons l'importance de trouver la bonne personne pour votre organisation. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos besoins et vous fournir un soutien sur mesure tout au long du processus de recrutement.
• Services de soutien : Notre équipe dévouée offre un soutien continu aux employeurs et aux nouveaux arrivants, afin de garantir une transition en douceur et une réussite à long terme sur le lieu de travail.
• Salons de l'emploi : Mettez en avant les valeurs de votre organisation et favorisez des contacts fructueux lors de nos salons de l'emploi très prisés. Entrez en contact avec un groupe diversifié de candidats nouveaux arrivants qualifiés sur place.
• Un spécialiste des relations avec les employeurs : Notre équipe reste à votre disposition pour vous fournir des conseils et de l'aide concernant votre nouvel employé jusqu'à deux mois après son premier jour de travail.
• Formation sur le lieu de travail : Accédez à notre expertise et à nos connaissances grâce à nos sessions de formation sur la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, la communication interculturelle et les compétences en matière de communication pour les responsables d'employés parlant l'anglais.

Comment cela fonctionne-t-il ?

• Soumettez vos offres d'emploi : Faites-nous part de vos offres d'emploi et nous les ferons connaître à notre réseau de nouveaux arrivants qualifiés qui recherchent activement des possibilités d'emploi.
• Mise en relation des candidats : nous mettons soigneusement en relation les candidats avec vos postes vacants en fonction de leurs compétences, de leurs qualifications et de leur adéquation culturelle, garantissant ainsi un processus de recrutement sans faille.
• Entretien et embauche : Une fois que nous avons identifié les candidats adéquats, vous pouvez mener les entretiens et prendre les décisions d'embauche. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape.