从当前卑诗省的科技趋势到求职策略的转变，ISSofBC- 温哥华公共图书馆 "共创科技"（Technology Together ：昨天举行的 "不列颠哥伦比亚省新人的职业复原力 "会议就如何在大流行病造成经济挑战的情况下促进不列颠哥伦比亚省科技行业的职业发展提供了真知灼见。
在 30 场虚拟研讨会和小组讨论中，150 名接受过国际培训的专业人士了解了雇主对劳动力的需求，建立了与行业相关的网络，并获得了有关不列颠哥伦比亚省不断发展的科技行业的知识。参加者还有机会与其他正在求职的专业人士建立联系，帮助减少大流行病期间的孤独感。
"一位参与者说："我以为只有我一个人在为找工作而苦恼，但这次活动告诉我，我并不孤单。
小组讨论的主题包括 2021 年雇主的需求、虚拟网络以及在 COVID-19 期间培养技能的方法。其他活动包括技术移民信息中心的 "好奇心网络 "和 "链接午餐"，与会者通过 LinkedIn 进行文字聊天和联系。加拿大皇家银行还为 18-29 岁的技术求职者举办了 "你的品牌很重要 "研讨会。
ISSofBC感谢参加此次活动的雇主代表，包括Sage、RBC、TEKSystems、Moz、Canadian Freelancer、KORE Software、Virtro、DarkVision、Raymond James、Cymax Group和Trulioo。
我们还要感谢电气和电子工程师协会 (IEEE)、In-TAC、加拿大科技界妇女协会 (SCWIST)、灯塔实验室、CodeCore、Hitek 计算机学校、BrainStation 和艾米莉卡尔艺术与设计大学的社区和教育界发言人。
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