از روند فعلی فن اوری BC به تغییر استراتژی های جستجوی کار، ISSازBC - ونکوور کتابخانه عمومی فناوری با هم: انعطاف پذیری شغلی برای BC کنفرانس تازه واردان دیروز بینش در پیشبرد رشد حرفه ای در بخش فناوری BC با وجود چالش های اقتصادی ناشی از پاندمی ارائه شده است.
در طول 30 کارگاه مجازی و بحث های پانل، 150 حرفه ای اموزش دیده بین المللی یاد گرفتند که کارفرمایان در نیروی کار به دنبال چه چیزی هستند، شبکه های مرتبط با صنعت را ساختند و دانش خود را در صنعت فناوری رو به رشد BC به دست اوردند. شرکت کنندگان همچنین فرصتی برای ارتباط با سایر متخصصانی که به دنبال کار هستند، کمک به کاهش احساس انزوا در طول پاندمی داشتند.
"من فکر می کردم من تنها کسی هستم که در حال مبارزه برای شکار کار است، اما این رویداد به من می گوید که من تنها نیستم."
بحث های پانل شامل موضوعاتی مانند انچه کارفرمایان در سال 2021 می خواهند، شبکه های مجازی و راه های ایجاد مهارت در طول COVID-19 است. فعالیت های دیگر شامل "شبکه با کنجکاوی" از InfoCentre مهاجر ماهر و "ارتباط ناهار" که در ان شرکت کنندگان متن چت و اتصال از طریق LinkedIn. RBC همچنین یک کارگاه اموزشی "Your Brand Matters" را برای جویندگان کار فناوری 18-29 ساله ارائه داد.
ISSBC ازنمایندگان کارفرمایان که به این رویداد پیوستند از جمله Sage، RBC، TEKSystems، Moz، Canadian Freelancer، KORE Software، Virtro، DarkVision، Raymond James، Cymax Group و Trulioo سپاسگزار است.
ما همچنین از سخنرانان جامعه و اموزشی که توسط موسسه مهندسان برق و الکترونیک (IEEE)، In-TAC، انجمن زنان کانادایی در علم و فناوری (SCWIST)، ازمایشگاه های فانوس دریایی، CodeCore، مدرسه کامپیوتر Hitek، BrainStation و دانشگاه هنر + طراحی امیلی کار ارائه شده است، سپاسگزاریم.
علاقه مند به ISSازبرنامه های BC با تمرکز بر صنعت فن اوری رو به رشد BC؟ بررسی کنید که چگونه ما می توانیم به شما در رسیدن به اهداف حرفه ای خود کمک کنیم.
سواد پیشرفته و مهارت های ضروری در محل کار - برنامه ای که به طور خاص برای متخصصان فناوری اطلاعات به دنبال موفقیت شغلی طراحی شده است.
TechWomen - یک برنامه نیمه وقت قبل از اشتغال است که شرکت کنندگان را با اموزش امادگی فنی و شغلی فراهم می کند.
