Від сучасних технологічних тенденцій у Британській Колумбії до зміни стратегій пошуку роботи - ISSofBC- Публічна бібліотека Ванкувера разом з технологіями: Кар'єрна стійкість для новачків у Британській Колумбії", що відбулася вчора, надала інформацію про просування кар'єрного росту в технологічному секторі Британської Колумбії, незважаючи на економічні виклики, спричинені пандемією.
Під час 30 віртуальних воркшопів та панельних дискусій 150 фахівців з міжнародною освітою дізналися, що шукають роботодавці в робочій силі, побудували галузеві мережі та отримали знання про зростаючу технологічну індустрію Британської Колумбії. Учасники також мали можливість поспілкуватися з іншими фахівцями, які шукають роботу, що допомогло зменшити відчуття ізоляції під час пандемії.
"Я думав, що я єдиний, хто має проблеми з пошуком роботи, але цей захід показав мені, що я не самотній", - сказав один з учасників.
Панельні дискусії включали такі теми, як очікування роботодавців у 2021 році, віртуальний нетворкінг та шляхи розвитку навичок під час COVID-19. Серед інших заходів були "Нетворкінг з цікавістю" від Інформаційного центру для кваліфікованих іммігрантів та "Ланч-ланчі", під час яких учасники спілкувалися в текстовому чаті та налагоджували зв'язки через LinkedIn. РБК також провів семінар "Ваш бренд має значення" для 18-29-річних шукачів роботи у сфері технологій.
ISSofBCвдячна представникам роботодавців, які долучилися до заходу, зокрема Sage, РБК, TEKSystems, Moz, Canadian Freelancer, KORE Software, Virtro, DarkVision, Raymond James, Cymax Group та Trulioo.
Ми також вдячні спікерам з Інституту інженерів з електротехніки та електроніки (IEEE), In-TAC, Товариства канадських жінок у науці та технологіях (SCWIST), Lighthouse Labs, CodeCore, Комп'ютерної школи Hitek, BrainStation та Університету мистецтв і дизайну Емілі Карр.
Зацікавлені в програмах ISSofBC, що зосереджені на зростаючій технологічній індустрії Британської Колумбії? Дізнайтеся, як ми можемо допомогти вам досягти ваших кар'єрних цілей.
Просунута грамотність та основні навички на робочому місці - програма, розроблена спеціально для ІТ-спеціалістів, які прагнуть досягти успіху в працевлаштуванні.
TechWomen - програма з неповною зайнятістю, яка надає учасницям технічну підготовку та підготовку до працевлаштування.
