Éligibilité

  • Résidents permanents du Canada
  • Personnes protégées au sens de l'article 95 de la loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (LIPR).

  • Les personnes qui ont été sélectionnées, au Canada ou à l'étranger, pour devenir résidents permanents (en attente de vérifications) et qui ont été informées, par une lettre d'IRCC, de ce qui suit
  • Réfugiés au sens de la Convention et personnes protégées à l'extérieur du Canada qui ont été sélectionnés par IRCC en vue d'une réinstallation au Canada.

  • Les travailleurs étrangers temporaires qui détiennent ou ont reçu l'approbation d'un permis de travail en vertu de l'article 112 ou qui ont reçu l'approbation initiale pour la résidence permanente en vertu de l'article 113 du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés.
  • Tous les Ukrainiens et les membres de leur famille qui se trouvent au Canada en tant que résidents temporaires (CUAET) peuvent bénéficier de ces services.

Vue d'ensemble

  • Explorez vos objectifs et préparez un plan de carrière.
  • Se mettre en relation avec des employeurs et des opportunités de réseautage.
  • Accéder à des opportunités de bénévolat en rapport avec la carrière.

  • Comprenez comment vos compétences s'intègrent dans le marché du travail local.
  • Apprendre et pratiquer les techniques d'entretien.
  • Se mettre en relation avec des programmes d'emploi et de formation spécialisés.

  • Créer des CV, des lettres de motivation et des listes de références.
  • Comprendre les attentes de l'employeur et du lieu de travail.
  • Améliorer vos lacunes en matière de compétences numériques afin de mieux comprendre les besoins en matière d'emploi et de fournir une formation/un soutien appropriés (voir ci-dessous).

"Non seulement ma facilitatrice de carrière a été très professionnelle tout au long de mon parcours, mais elle a aussi été exceptionnelle en allant toujours plus loin.

Les participants éligibles peuvent également accéder :

L'éligibilité et l'adéquation des participants seront évaluées.

  • Services de recherche d'emploi et de placement.
  • Les services de soutien comprennent la garde d'enfants pour les ateliers sur place, l'interprétation, la traduction et les billets de bus après une évaluation des besoins.

  • Mentorat spécifique à une profession.
  • Formation aux compétences essentielles (utilisation de documents, lecture, calcul).

  • Soutien à la littératie numérique axé sur l'emploi.
  • Aide à l'emploi indépendant.

Série de formations sur la diversité et l'inclusion des employeurs

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