شایستگی

  • اقامت دائم
  • شخص محافظت شده همانطور که در S. 95 از IRPA تعریف شده است
  • افرادی که برای تبدیل شدن به ساکنان دائمی انتخاب شده اند و از نامه ای از IRCC مطلع شده اند.

  • کارمند خارجی موقت یا Temporary Foreign Worker
  • نامزدهای استانی که هنوز در انتظار تایید نامه اقامت دائم از IRCC هستند.
  • شهروند کانادایی

  • اولویت دادن به تازه واردانی که پنج (5) سال یا کمتر در کانادا بوده اند

مروری

  • اهداف خود را کشف کنید و یک برنامه شغلی تهیه کنید.
  • ارتباط با کارفرمایان و فرصت های شبکه.
  • دسترسی به فرصت های داوطلبانه مرتبط با حرفه ای.

  • درک کنید که چگونه مهارت های شما در بازار کار محلی مناسب است.
  • مهارت های مصاحبه را یاد بگیرید و تمرین کنید.
  • ارتباط با برنامه های تخصصی اشتغال و اموزش.

  • ایجاد رزومه، نامه های پوشش و لیست مرجع.
  • انتظارات کارفرما و محل کار را درک کنید.
  • شکاف مهارت های دیجیتال خود را بهبود بخشید تا نیازهای اشتغال را بهتر درک کنید و اموزش / پشتیبانی مربوطه را ارائه دهید (پایین را ببینید).
خدمات اضافی

حمایت سواد دیجیتالی اشتغال

برنامه Job Quest همچنین اموزش مهارت های دیجیتال ضروری تخصصی را برای اماده سازی شما برای جستجوی شغلی امروز از طریق وبینارهای گروهی، یادگیری انلاین جستجوی شغلی خود و پشتیبانی شخصی یک به یک ارائه می دهد.

اموزش در ازمایشگاه شغلی اختصاصی ما در دفتر ترمینال ما و همچنین از طریق زوم انجام می شود.

"نه تنها تسهیل کننده حرفه ای من در طول کل سفر بسیار حرفه ای بود، او همچنین در همیشه مایل اضافی استثنایی بود."

شرکت کنندگان واجد شرایط همچنین می توانند دسترسی داشته باشند:

شرکت کنندگان برای واجد شرایط بودن و مناسب بودن ارزیابی خواهند شد.

  • خدمات تطبیق و قرار دادن شغل.
  • خدمات پشتیبانی شامل مراقبت از کودکان برای کارگاه های اموزشی در محل، تفسیر، ترجمه و بلیط اتوبوس پس از ارزیابی نیاز است.

  • منتورشیپ مخصوص شغل
  • اموزش مهارت های ضروری (استفاده از اسناد، خواندن، حساب).

  • اشتغال متمرکز بر حمایت از سواد دیجیتال.
  • کمک به خود اشتغالی

تنوع کارفرما و مجموعه اموزش شمول

شرکای مالی

ایا می خواهید ثبت نام کنید یا سوالی داشته باشید؟

پرش به محتوا