Nous nous félicitons de l' annonce récente du premier ministre de la Colombie-Britannique, David Ebysur le gouvernement sur les efforts du gouvernement provincial pour rationaliser le processus d'accréditation des nouveaux arrivants en Colombie-Britannique. en Colombie-Britannique.
Les retards dans l'accréditation - le processus par lequel les qualifications étrangères sont reconnues et validées au Canada - empêchent des milliers de nouveaux arrivants de rejoindre la main-d'œuvre de la Colombie-Britannique dans 29 emplois identifiés comme "à forte demande" par le gouvernement de la province, y compris les soins médicaux, l'architecture, l'ingénierie et la construction, entre autres.
L'Immigrant Services Society of BC estime que que l'immigrationl'immigration contribue de manière significative à l'avantage concurrentiel du Canada.
La Colombie-Britannique devrait avoir 1 017 000 emplois entre 2022 et 2032, selon le récent rapport sur les perspectives du marché du travail sur 10 ans.. Plus de 60 % de ces futurs emplois seront destinés à remplacer les travailleurs qui quitteront la population active, principalement en raison des départs à la retraite. Trente-huit pour cent, soit environ 387 000 personnes, des offres d'emploi de la Colombie-Britannique proviendront de la migration internationale.
Nous pensons que les immigrés et les réfugiés ayant acquis une expérience internationaleacquisescompétences acquises à l'étranger devraient disposer de voiesutiliserleurleurs compétences et aptitudes et être en mesure de pleinement participer au sein du Canada's travail marché du travail que ce soit par le biais d'une recertification de la profession désignée ou d'autres options de parcours de carrière.Tout en reconnaissant que les titres professionnels acquis à l'étranger ne sont pas toujours équivalents aux normes canadiennes, nous pensons qu'il est possible de faire beaucoup plus pour utiliser les compétences et les talents que les nouveaux arrivants sont souvent sélectionnés pour entrer au Canada, mais qu'ils ne peuvent souvent pas mettre en pratique.
Les changements annoncés aujourd'hui devraient permettre d'améliorer la rapidité et l'efficacité de la reconnaissance des qualifications étrangères, fournir de nouvelles lignes directrices en matière de rapports aux organismes de réglementation, et commencer à s'attaquer à l'insaisissable insaisissable de l'insaisissable d'un lack de '"L'expérience professionnelle canadienne'" afin que laB.C. puisse profiter pleinement de l'expérience des nouveaux arrivants des nouveaux arrivants. abilités des nouveaux arrivants.
Nous sommes impatients de travailler avec le gouvernement provincial pour guider les nouveaux arrivants à travers cette nouvelle législation et nous remercions le premier ministre d'avoir pris ces mesures importantes pour améliorer l'accréditation en Colombie-Britannique.
