Um cliente do programa Global Talent Loans (GTL) do ISSofBC chegou ao Canadá como um novo imigrante, grato pela cordialidade dos funcionários da fronteira e pela gentileza de estranhos de várias organizações. Entretanto, apesar dos esforços iniciais para entrar no mercado de trabalho, o cliente foi recebido com silêncio e incerteza, sem rejeições claras.
Depois de se estabelecer na Colúmbia Britânica com a ajuda de amigos, o cliente encontrou trabalho. No entanto, o emprego se mostrou inadequado, apesar das qualificações de PhD do cliente, o que levou a uma saída precoce. Durante esse período desafiador, o programa Global Talent Loans do ISSofBC forneceu apoio vital.
Quando a interação da cliente com o ISSofBC começou, a gerente de casos Lin Meng ofereceu um apoio fundamental, dedicando tempo para entender a situação da cliente e fornecendo recursos para ajudá-la a explorar oportunidades em sua área. Posteriormente, Yasmin Khan, outra gerente de caso, ajudou a cliente a obter empréstimos para cursos de certificação e desenvolvimento profissional. Isso permitiu que o cliente avançasse em sua carreira, levando a promoções.
Ao refletir sobre sua jornada, o cliente disse: "O profissionalismo, a empatia e a competência do ISSofBC e de sua equipe foram fundamentais para o meu progresso. O apoio deles me ajudou a construir uma carreira significativa no Canadá. Se estiver pensando em trabalhar com o ISSofBC, não hesite. Eles podem ser sua solução completa e, com comprometimento, os resultados virão."
Esta história destaca o impacto da educação e do apoio do ISSofBC. Ela mostra como, com a orientação e a determinação certas, os recém-chegados podem superar a incerteza e obter sucesso na carreira no Canadá.
