Клієнтка програми Global Talent Loans (GTL) ISSofBC прибула до Канади як нова іммігрантка, вдячна за привітність прикордонників і доброзичливість незнайомих людей з різних організацій. Однак, незважаючи на початкові спроби вийти на ринок праці, клієнт зустрівся з мовчанням і невизначеністю, без чітких відмов.
Оселившись у Британській Колумбії за допомогою друзів, клієнт знайшов роботу. Однак, незважаючи на ступінь доктора філософії, робота виявилася невідповідною, що призвело до дострокового від'їзду. У цей складний час програма ISSofBC "Глобальні кредити для талановитих людей" надала життєво важливу підтримку.
Коли клієнтка почала співпрацювати з ISSofBC, кейс-менеджерка Лін Мен запропонувала критично важливу підтримку - знайшла час, щоб зрозуміти ситуацію клієнта, і надала ресурси, щоб допомогти вивчити можливості у своїй галузі. Пізніше Ясмін Хан, інша кейс-менеджерка, допомогла клієнту отримати позику для проходження сертифікації та курсів професійного розвитку. Це дозволило клієнтці просунутися в кар'єрі, що призвело до підвищення на посаді.
Згадуючи свій шлях, клієнтка сказала: "Професіоналізм, емпатія та компетентність ISSofBC та її співробітників були ключовими для мого прогресу. Їх підтримка допомогла мені побудувати повноцінну кар'єру в Канаді. Якщо ви думаєте про співпрацю з ISSofBC, не вагайтеся. Вони можуть стати вашим універсальним рішенням, і якщо ви будете віддані справі, результати не змусять себе чекати".
Ця історія висвітлює вплив освіти та підтримки від ISSofBC. Вона показує, як за допомогою правильного керівництва та рішучості новоприбулі можуть подолати невпевненість і досягти кар'єрного успіху в Канаді.
