یکی از مشتریان برنامه وام های استعدادهای جهانی ISSofBC (GTL) به عنوان یک مهاجر جدید وارد کانادا شد و از گرمی مقامات مرزی و مهربانی غریبه ها از سازمان های مختلف سپاسگزار بود. با این حال، علیرغم تلاش های اولیه برای ورود به بازار کار، مشتری با سکوت و بلاتکلیفی مواجه شد و هیچ رد واضحی نداشت.
پس از اقامت در بریتیش کلمبیا با کمک دوستان، مشتری کار پیدا کرد. با این حال، این شغل با وجود مدارک دکتری مشتری، نامناسب بود، که منجر به ترک زودهنگام شد. در طول این زمان چالش برانگیز، برنامه وام استعدادهای جهانی ISSofBC پشتیبانی حیاتی را ارائه کرد.
هنگامی که تعامل مشتری با ISSofBC آغاز شد، مدیر پرونده، لین منگ، پشتیبانی مهمی را ارائه کرد - برای درک موقعیت مشتری و ارائه منابع برای کمک به کشف فرصت‌ها در حوزه کاری خود، زمان صرف کرد. بعداً، یاسمین خان، یکی دیگر از مدیران پرونده، به مشتری کمک کرد تا برای دوره های صدور گواهینامه و توسعه حرفه ای وام دریافت کند. این امر مشتری را قادر می سازد تا در حرفه خود پیشرفت کند و منجر به ترفیع شود.
مشتری در انعکاس سفر خود گفت: "حرفه ای بودن، همدلی و شایستگی ISSofBC و کارکنان آن کلید پیشرفت من بوده است. حمایت آنها به من کمک کرد تا شغلی معنادار در کانادا ایجاد کنم. اگر به فکر کار با ISSofBC هستید، دریغ نکنید. آنها می توانند راه حل یک مرحله ای شما باشند و با تعهد، نتایج حاصل خواهد شد."
این داستان تأثیر آموزش و پشتیبانی ISSofBC را برجسته می کند. این نشان می دهد که چگونه با راهنمایی و عزم درست، تازه واردان می توانند بر عدم اطمینان غلبه کنند و به موفقیت شغلی در کانادا دست یابند.
