ISSofBC 全球人才贷款（GTL）项目的一位客户作为新移民抵达加拿大，对边境官员的热情接待和来自不同组织的陌生人的善意表示感谢。然而，尽管最初努力进入就业市场，该客户却遭遇了沉默和不确定性，没有明确的拒绝。
在朋友的帮助下，当事人在不列颠哥伦比亚省安顿下来后找到了工作。然而，尽管客户拥有博士学位，但工作并不适合他，导致他提前离职。在这段充满挑战的时期，ISSofBC 的全球人才贷款计划提供了重要支持。
当客户与 ISSofBC 开始互动时，个案经理林萌提供了关键性的支持--花时间了解客户的情况，并提供资源帮助客户探索其所在领域的机会。后来，另一位个案经理亚斯敏-汗（Yasmin Khan）帮助客户获得了认证和专业发展课程的贷款。这使得客户在职业生涯中不断进步，最终获得晋升。
客户在回顾自己的历程时说："ISSofBC 及其工作人员的专业精神、同理心和能力是我取得进步的关键。他们的支持帮助我在加拿大建立了有意义的职业生涯。如果您正在考虑与 ISSofBC 合作，请不要犹豫。他们可能是您的一站式解决方案，只要您下定决心，结果就会随之而来。
这个故事突出了加拿大国际社会保障协会的教育和支持所产生的影响。它展示了在正确的指导和决心下，新移民如何克服不确定性，在加拿大取得事业成功。
