ISSofBC의 글로벌 인재 대출(GTL) 프로그램에 참여한 한 고객은 국경 관리들의 따뜻한 환대와 여러 기관에서 온 낯선 사람들의 친절에 감사하며 캐나다에 신규 이민자로 도착했습니다. 그러나 이 고객은 취업 시장에 진입하기 위한 초기 노력에도 불구하고 뚜렷한 거부 반응 없이 침묵과 불확실성에 직면했습니다.
친구의 도움으로 브리티시컬럼비아에 정착한 후, 고객은 일자리를 찾았습니다. 그러나 이 고객은 박사 학위를 취득했음에도 불구하고 일자리가 적합하지 않은 것으로 판명되어 조기 퇴사하게 되었습니다. 이 어려운 시기에 ISSofBC의 글로벌 인재 대출 프로그램은 중요한 지원을 제공했습니다.
사례 관리자인 린 멩은 고객의 상황을 이해하는 데 시간을 할애하고 해당 분야에서 기회를 모색하는 데 도움이 되는 리소스를 제공하는 등 중요한 지원을 제공했습니다. 나중에 또 다른 사례 관리자인 야스민 칸은 고객이 자격증 및 전문성 개발 과정을 위한 대출을 받을 수 있도록 도와주었습니다. 이를 통해 고객은 경력을 발전시켜 승진으로 이어질 수 있었습니다.
이 고객은 자신의 여정을 되돌아보며 "ISSofBC와 직원들의 전문성, 공감 능력, 역량은 제 발전의 핵심이었습니다. 그들의 지원 덕분에 캐나다에서 의미 있는 경력을 쌓을 수 있었습니다. ISSofBC와 함께 일할 생각이 있다면 주저하지 마세요. 그들은 원스톱 솔루션이 될 수 있으며, 헌신만 있다면 결과는 따라올 것입니다."
이 이야기는 ISSofBC의 교육과 지원의 영향력을 강조합니다. 올바른 안내와 결단력만 있다면 신규 이민자들이 어떻게 불확실성을 극복하고 캐나다에서 커리어 성공을 거둘 수 있는지 보여줍니다.
