ISSofBCは今年も「カナダで最も働きがいのある会社」の1社に選ばれ、全国49社の中堅企業部門に加わった。
これはISSofBCにとって7度目の受賞で、2010年以来5年連続の受賞となる。最初の2つの賞は2007年と2009年に受賞している。今年のリストと関連記事は、グローブ・アンド・メール紙の2014年4月17日号に掲載された国内向け特別レポートに掲載された。
ISSofBCは、BC州を拠点とする8つの組織のうちの1つであり、全国で2つしかない社会サービス組織のうちの1つである。「素晴らしい職場になるのは偶然ではありません」と、Great Place to Work® in Canadaのディレクターであるジェン・ウェテロー氏は、このリストに添えられたGlobe and Mailの 記事の中で述べている。「その核心は、素晴らしい職場文化は人間関係がすべてであり、しばしば義務とみなされる日常業務が、管理職と従業員の信頼関係を築く機会となるような、視点の転換が必要なのです」。
「ISSofBCのCEOであるパトリシア・ウォロク氏は、スタッフへのメッセージの中で、「今年の受賞は、資金調達環境がまた大きく変化し、私たちの能力が問われ、皆さん全員がサービス提供と説明責任において大きな調整をしなければならなくなったことを受けてのものです。「皆さんはいつもそうであったように、新しい組織の優先事項を受け入れ、いつも通りの回復力、献身、コミットメントを発揮して、私たちは前進しています」。
「幾多の変遷や変化にもかかわらず、ISSofBCに確固たる忠誠を誓った皆さん一人ひとりを、私は賞賛します。そして、私たちが直面している困難にもかかわらず、皆さんは卓越し、顧客に対する深いコミットメントを持ち、優雅に仕事をしています」とウォロクは付け加えた。
カナダの「働きがいのある会社」リストは、Great Place to Work® Institute Canadaが毎年作成している。「このリストに載る方法はただひとつ、従業員によって選ばれることです」とウェテローは言う。2014年のリストに掲載された組織はすべて、信頼性、尊敬、公正さ、そして誇りや仲間意識によって職場を評価するTrust Indexと呼ばれる従業員調査によって評価された。
この調査は、カナダだけでも約30万人を含む、全世界で1100万人以上の従業員の声を代弁している。
Great Place to Work ® (GPTW)は、グローバルな調査・コンサルティング会社で、企業の職場変革を支援することにより、より良い社会を構築することを使命としている。GPTWは、世界6大陸、約50カ国で調査を実施し、先進的な職場を表彰しています。世界中の1,000万人以上の従業員を対象とした調査結果に基づき、これらのベスト企業コンテストは、職場の卓越性、マネジメント、職場文化における信頼の役割に関する世界最大かつ最も評価の高い一連の研究の基礎となっている。同研究所は、フォーチュン誌やグローブ・アンド・メール紙などの一流メディア・パートナーと共同で制作するグローバルな「働きがいのある会社」プログラムで最もよく知られている。
