ISSofBC再次入选本年度 "加拿大最佳工作场所"，与全国其他 49 家公司一起入选本年度 "中型公司 "类别。
这是ISSofBC第七次获此殊荣，也是自 2010 年以来连续第五次获此殊荣。前两个奖项分别于 2007 年和 2009 年获得。今年的榜单及相关报道刊登在2014年4月17日出版的《环球邮报》（The Globe and Mail）的国家特别报道中。
ISSofBC是不列颠哥伦比亚省八家上榜机构之一，也是全国仅有的两家上榜社会服务机构之一。加拿大 "最佳工作场所 "组织（Great Place to Work® in Canada）主任珍-维瑟罗（Jen Wetherow）在《环球邮报 》随榜发表的一篇文章中说："成为最佳工作场所并非偶然。"伟大的工作场所文化的核心是人际关系，需要转变观念，将通常被视为义务的日常工作变成在管理者和员工之间建立信任的机会。
"ISSofBC首席执行官帕特里夏-沃罗赫（Patricia Woroch）在给员工的致辞中说："今年的奖项是在资金环境发生又一次重大而深刻的变化之后颁发的，这种变化对我们的能力提出了挑战，并要求大家在服务提供和问责制方面做出重大调整。"正如你们一贯所做的那样，你们接受了新的组织优先事项，并一如既往地表现出坚韧、奉献和承诺，我们正在向前迈进。
"我钦佩你们每一个人，尽管经历了许多转变和变化，但你们对ISSofBC的忠诚始终如一。尽管我们面临着各种挑战，但你们都出色地完成了自己的工作，对客户作出了深刻的承诺，而且表现得非常优雅。
加拿大最佳工作场所 "榜单由 Great Place to Work® Institute Canada 每年编制一次。"Wetherow说："只有一种方法能让你上榜，那就是你的员工把你推上榜单。2014年榜单上的所有组织都是通过一项名为 "信任指数 "的员工调查进行评估的，该指数根据工作场所的可信度、尊重度和公平性以及自豪感和友情来衡量。
在全球范围内，该调查代表了 1100 多万名员工的心声，其中仅加拿大就有约 30 万名员工。
Great Place to Work ® (GPTW) 是一家全球性的研究和咨询公司，其使命是通过帮助企业转变工作场所来建设一个更美好的社会。它在六大洲近 50 个国家开展研究，并对领先的工作场所进行表彰。根据对全球 1 000 多万名员工的调查结果，这些最佳公司的竞争构成了世界上规模最大、最受尊重的工作场所卓越性、管理和信任在工作场所文化中的作用研究的基础。该研究所最著名的是其全球最佳工作场所计划，该计划是与《财富》杂志和《环球邮报》等著名媒体合作伙伴联合推出的。
