Le personnel de Deloitte, l'une des plus grandes sociétés de services professionnels, et ISSofBCVolunteer Connections ont coordonné des ateliers qui ont donné lieu à des discussions et à des réflexions sur l'adaptation des immigrants à un nouvel environnement de travail dans un pays différent.
Les clients ont eu l'occasion de participer à des ateliers sur la fiscalité, la culture du lieu de travail et le développement commercial, et ont pu discuter de questions relatives à la mise en réseau, au transfert de l'expérience professionnelle étrangère et à l'acquisition d'une expérience professionnelle pertinente au Canada.
"C'était très bien d'avoir le choix entre différentes sections", a déclaré un client participant à l'atelier sur le développement des entreprises. "L'équipe de Deloitte a fourni des informations utiles.
De nombreux membres du personnel de Deloitte qui se sont portés volontaires pour animer les ateliers étaient eux-mêmes issus de l'immigration ou avaient travaillé à l'étranger, et ils ont été confrontés à leurs propres difficultés lorsqu'ils ont dû travailler dans une culture différente.
"J'ai été très impressionnée par la qualité des questions préparées par les participants", a déclaré Mackenzie Lovsin, expert-comptable chez Deloitte. "Beaucoup d'entre eux avaient d'excellentes questions et avaient fait des recherches avant d'assister à notre séminaire.
"J'ai apprécié d'entendre les histoires de toutes ces personnes et j'ai été inspiré par la passion qu'elles ont manifestée pour commencer une nouvelle vie au Canada", a-t-il ajouté.
Cet événement a été coordonné par Volunteer Connections et financé par Citoyenneté et Immigration Canada et le ministère de l'emploi, du tourisme et de la formation professionnelle de la Colombie-Britannique.
