قام موظفون من شركة Deloitte ، إحدى أكبر شركات الخدمات المهنية ، و ISSofBC Volunteer Connections بتنسيق ورش عمل تضمنت مناقشات ورؤى حول تكيف المهاجرين مع بيئات العمل الجديدة في بلد مختلف.
أتيحت للعملاء الفرصة لحضور ورش عمل حول الضرائب وثقافة مكان العمل وتطوير الأعمال وتمكنوا من مناقشة القضايا المتعلقة بالتواصل ونقل خبرة العمل الأجنبية واكتساب خبرة العمل الكندية ذات الصلة.
"كان من الجيد جدا أن يكون لديك أقسام مختلفة للاختيار من بينها" قال أحد العملاء الذين حضروا ورشة عمل تطوير الأعمال. "قدم فريق ديلويت معلومات مفيدة."
العديد من موظفي ديلويت الذين تطوعوا بوقتهم للتقديم في ورش العمل ، كانوا في كثير من الأحيان من خلفيات مهاجرة أو عملوا في الخارج وواجهوا تحدياتهم الخاصة في العمل في ثقافة مختلفة.
"لقد تأثرت كثيرا بجودة الأسئلة التي أعدها المشاركون" قالت ماكنزي لوفسين ، محاسب الموظفين في شركة ديلويت. "كان لدى العديد منهم أسئلة ممتازة وأجروا أبحاثا قبل حضور ندوتنا."
وأضاف: "لقد استمتعت بسماع كل قصص هؤلاء الأشخاص واستلهمت من الشغف الذي نقلوه لبدء حياة جديدة في كندا".
تم تنسيق هذا الحدث من قبل Volunteer Connections وبتمويل من المواطنة والمهاجرين الكنديين ووزارة الوظائف والسياحة والتدريب على المهارات في كولومبيا البريطانية.
