Jim Tallman, président sortant du conseil d'administration de l'ISSofBC, a reçu le prix 2019 de l'AMSSA Service Recognition Volunteer Award lors de l'assemblée générale annuelle de l'AMSSA vendredi soir dernier.
Jim a été récompensé par l'AMSSA(Affiliation of Multicultural Societies and Service Agencies) pour son "leadership de longue date, son engagement en faveur de l'autonomisation des immigrants et des réfugiés et son soutien à la création de communautés accueillantes et inclusives". Le prix lui a été remis par Katie Rosenberger, directrice exécutive de l'AMSSA.
En plus d'avoir siégé au conseil d'administration de l'ISSofBCpendant 23 ans - dont huit en tant que président - Jim a également été l'un des mentors bénévoles les plus prolifiques de l'ISSofBCen matière d'aide à l'installation. Son premier mentoré, Hien Quang, l'un des derniers "boat people" du Viêt Nam que Jim a rencontré en 1992, le décrit comme son "meilleur ami". Retraité de son emploi de technicien en électronique, Hien attribue à Jim le mérite de lui avoir donné confiance en lui et de l'avoir "aidé à avoir une vision de ma vie". Il a une longue liste d'exemples de la générosité et du soutien de Jim, notamment sa présence à de nombreuses occasions "importantes" pour Hien.
Photos : À gauche - Jim avec Hien en 1992 et à droite - Jim avec Hien et Thea Lynn-Fiddick, coordinatrice des matches, en 2017.
Hien n'est pas le seul à apprécier les efforts de Jim en tant que mentor bénévole. En près de trois décennies, Jim a aidé plus de 20 autres nouveaux arrivants et leurs familles, originaires de quatre continents, à s'adapter à la vie au Canada. Pour la plupart de ces nouveaux Canadiens - originaires d'Afghanistan, de Bosnie, de Birmanie (également connue sous le nom de Myanmar), de Chine, d'Équateur, d'Érythrée, du Guatemala, d'Iran, de Corée et d'Ukraine - Jim est considéré comme un ami de longue date.
Les contributions de Jim à l'ISSofBCont été qualifiées de "profondes" par la directrice générale Patricia Woroch. "Sa direction du conseil d'administration a transformé leur modèle de gouvernance pour refléter une norme orientée vers l'avenir, stratégique et collaborative", a déclaré Patricia.
