Admisibilidad

  • Trabajadores extranjeros temporales

  • Comprometerse a participar en un plan individualizado de aprendizaje en línea.

  • Conocimientos adecuados de inglés para participar activamente en el programa.

Temas en línea

Comprender el lugar de trabajo canadiense

  • Superar las diferencias culturales en el trabajo
  • Aprender comunicación en el lugar de trabajo.

Apoyo a la búsqueda de empleo y seminarios web   

  • Aprenda técnicas de búsqueda de empleo y vea dónde encaja en el mercado laboral local
  • Obtenga apoyo para el empleo con nuestro gestor de casos
  • Participe en seminarios web

 

Practicar la asertividad, la gestión del estrés y la resolución de conflictos

  • Aprender comunicación colaborativa y cómo construir relaciones de equipo
  • Comprender los comentarios constructivos
  • Abordar los prejuicios inconscientes
  • Comprender los problemas de la "experiencia canadiense
  • Aprender técnicas de gestión de conflictos.

Consejos para una comunicación clara

  • Mejorar las habilidades de comunicación para mejorar las relaciones
  • Saber exactamente lo que se comunica para evitar malentendidos.

Visión general

E-Connect proporciona:

  • Evaluación de las necesidades, incluidos los puntos fuertes y los obstáculos
  • Elaboración de un plan de aprendizaje individualizado
  • Acceso a cursos/temas de aprendizaje en línea.
  • Comentarios individualizados sobre las tareas por parte de un gestor de casos experimentado
  • Seguimiento de los progresos para garantizar que se satisfacen las necesidades individuales.

Nuestro personal puede remitirle a:

  • Recursos comunitarios adecuados
  • Más servicios de empleo y asentamiento basados en las necesidades evaluadas.

Testimonio de un participante anterior:  

La parte más útil para mí fue "Diferentes estilos de gestión de conflictos". Es realmente bueno saber cómo funciona cada uno y cómo aplicarlos en mi vida. Muchas gracias por todo lo que he aprendido con este programa. Me ha ayudado mucho.

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