Почему Канада должна пересмотреть подход к дискуссии об иммиграции, чтобы добиться успеха

Опубликовано

на

4 февраля 2026 года генеральный директор ISSofBC Джонатан Олдман выступил с показаниями перед Постоянным комитетом по вопросам гражданства и иммиграции (CIMM). Вы можете посмотреть полную запись слушаний здесь или прочитать статью ниже , основанную на его выступлении: 

Будущее иммиграционной системы Канады находится на перепутье. Джонатан Олдман недавно заявил на слушаниях CIMM, что канадцы по-прежнему ценят иммиграцию, но слишком многие из них не уверены в направлении развития системы и ее результатах. 

На протяжении полувека ISSofBC помогает новоприбывшим найти работу, создать сообщества и освоить языковые навыки. Однако сегодня настроения в обществе изменились.  

«Общественное обсуждение перешло от здоровой дискуссии… к дискуссии, которая все больше усугубляет раскол».

-Джонатан Олдман, слушание CIMM PANEL, февраль 2026 г.

В своем выступлении перед CIMM Джонатан выразил обеспокоенность по поводу антииммигрантской риторики, заимствованной из-за рубежа, которая подрывает канадские ценности и сеет сомнения относительно роли новоприбывших в обществе.  

Хотя данные общественного мнения показывают снижение доверия к экономическим и социальным возможностям, они также выявляют важную закономерность: люди, которые больше знают о фактах иммиграции,менееобеспокоены. Это говорит о том, что многие канадцы открыты для иммиграции, но им не представляют убедительных аргументов в пользу ее преимуществ. 

Это подтверждаетсянедавними исследованиями, которые показывают, что около половины канадцев считают иммиграцию необходимым средством для решения проблемы нехватки рабочей силы и поддержания экономического роста, даже несмотря на сохраняющиеся опасения по поводу жилья, здравоохранения и общественных услуг. 

Почему видение имеет значение 

ISSofBC и почти 200 других предприятий, некоммерческих и общественных организаций в прошлом году совместно выпустили заявление о том, что не хватает не доброй воли, а последовательного, позитивного видения будущего иммиграции в Канаду, основанного на фактах, а не на страхе.  

Концепция«Канада, в которую мы верим»основана на пяти принципах: 

  1. Более четкие и оптимизированные иммиграционные программы, способствующие экономическому росту. Сегоднянаша система по-прежнему остается запутанной и слишком фрагментированной. Между тем, например, здесь, в Британской Колумбии, где иммиграция и рост населения происходят более медленными темпами, по прогнозам, в ближайшее десятилетие спрос на рабочую силу превысит предложение почти на 170 000 человек.
  2.  Координация действий всех государственных органов с целью приведения иммиграционной политики в соответствие с демографическими тенденциями и потребностями рынка труда, а также обеспечения необходимых инвестиций в сообщества. Сегоднямы по-прежнему рассматриваем эти вопросы как отдельные проблемы, хотя они глубоко взаимосвязаны. 
  3. Отвержение разъединяющей и противоречивой антииммиграционной риторики.В Канаде мы можем говорить на многих языках и быть родом из разных мест, но, несмотря на наши различия, мы заботимся друг о друге. 
  4. Повторное подтверждение приверженности эффективным гуманитарным программам, которые продолжают менять жизнь людей и укреплять наш международный авторитет.Сегодня слишком многие канадцы не имеют четкого представления о том, как функционируют различные потоки беженцев, как мы достигаем наших целей и выполняем наши обязательства, и как поддержка беженцев способствует сплочению сообществ. 
  5. Прозрачные показатели успеха, которые устанавливают четкие экономические, социальные и глобальные последствия с результатами, о которых сообщается канадцам. Успех, определяемый преимущественно с точки зрения общего числа прибывших и показателей населения, больше не является достаточным. 

Что говорят факты

Анализ, проведенныйДеловым советом Канады, показывает, что высокий спрос со стороны работодателей делает иммиграцию жизненно важной для секторов, испытывающих трудности с привлечением квалифицированных работников: 80 % компаний сообщают о сложностях с поиском талантливых сотрудников.  

В то же время,новый национальный опрос общественного мненияпоказал, что иммиграция больше не является главной проблемой для канадцев по сравнению с такими вопросами, как экономика в целом, здравоохранение и международные отношения, что дает возможность переформулировать нарратив и подчеркнуть, как иммиграция решает ключевые проблемы канадцев. 

Личная история, имеющая общенациональное значение

В ходе своего выступления Джонатан рассказал историю Эбрахима, молодого беженца из Йемена, который прибыл в страну практически без вещей, но с огромным потенциалом: он был разработчиком программного обеспечения, начинающим предпринимателем и преданным волонтером. Слова Эбрахима«Я верил, чтоКанада может стать местом, где я смогу построить новую жизнь»отражают суть иммиграционной политики Канады. 

Если Канада примет новую, основанную на фактах концепцию, которая признает существующие проблемы и одновременно подтверждает наличие возможностей, она сможет восстановить доверие общественности и обеспечить, чтобы иммиграция продолжала оставаться источником процветания, разнообразия и силы. 

Канада обязана своим новоприбывшим — и себе самой — позитивным видением будущего. Время для перезагрузки настало. 

Поделиться постом:

Похожие посты

Читайте истории успеха новоприбывших в Британской Колумбии и все последние новости со всего ISSofBC!

Перейти к содержанию