في 4 فبراير 2026، أدلى جوناثان أولدمان، الرئيس التنفيذي لـ ISSofBC، بشهادته أمام اللجنة الدائمة للمواطنة والهجرة (CIMM). يمكنك مشاهدة الجلسة الكاملة هنا أو قراءة المقال أدناه الذي يستند إلى تصريحاته:
مستقبل نظام الهجرة الكندي يقف عند مفترق طرق. صرح جوناثان أولدمان مؤخراً في جلسة استماع للجنة الهجرة واللاجئين والمواطنة (CIMM) أن الكنديين ما زالوا يقدرون الهجرة، لكن الكثيرين منهم غير متأكدين من اتجاه النظام ونتائجه.
على مدى نصف قرن، ساعدت ISSofBC الوافدين الجدد في العثور على عمل، وبناء مجتمعات، وتعلم مهارات اللغة. لكن اليوم، تغيرت الحالة المزاجية العامة.
"لقد تحول الخطاب العام من نقاش صحي... إلى نقاش يزيد من الانقسامات."
-جوناثان أولدمان، جلسة استماع CIMM PANEL، فبراير 2026
في كلمته أمام CIMM، حذر جوناثان من الخطاب المعادي للمهاجرين المستورد من الخارج، الذي يقوض القيم الكندية ويزرع الشكوك حول دور الوافدين الجدد في المجتمع.
في حين تظهر بيانات الرأي العام انخفاض الثقة في القدرات الاقتصادية والاجتماعية، فإنها تكشف أيضًا عن نمط مهم: الأشخاص الذين يعرفون المزيد عن حقائق الهجرة همأقلقلقًا. وهذا يشير إلى أن العديد من الكنديين منفتحون على الهجرة، ولكنهم لا يتلقون قصة مقنعة عن فوائدها.
ويدعم ذلك بحث حديثيشير إلى أن حوالي نصف الكنديين يعتبرون الهجرة أمراً ضرورياً لمعالجة نقص اليد العاملة والحفاظ على النمو الاقتصادي، حتى مع استمرار المخاوف بشأن الإسكان والرعاية الصحية والخدمات العامة.
لماذا الرؤية مهمة
أصدرت ISSofBC وما يقرب من 200 شركة أخرى ومنظمة غير ربحية ومنظمة مجتمعية بيانًا مشتركًا العام الماضي مفاده أن ما ينقصنا ليس النية الحسنة، بل رؤية متماسكة وإيجابية لمستقبل الهجرة إلى كندا تستند إلى الأدلة وليس إلى الخوف.
يعتمد إطار عمل "كندا التي نؤمن بها" على خمسة مبادئ:
- برامج هجرة أكثر وضوحًا وبساطة تدفع عجلة النمو الاقتصادي. اليوم،لا يزال نظامنا مربكًا ومجزأً للغاية. وفي الوقت نفسه، هنا في كولومبيا البريطانية، على سبيل المثال، مع تباطؤ الهجرة ونمو السكان، من المتوقع الآن أن يتجاوز الطلب على العمالة العرض بنحو 170 ألف شخص خلال العقد القادم.
- تنسيق شامل على مستوى الحكومة لمواءمة الهجرة مع الاتجاهات الديموغرافية والطلب على القوى العاملة، وضمان الاستثمار المجتمعي اللازم. اليوم،ما زلنا نتعامل مع هذه الأمور على أنها نقاشات منفصلة، في حين أنها مترابطة بشكل عميق.
- رفض الخطاب المثير للانقسام والمضاد للهجرة.في كندا، قد نتحدث لغات عديدة ونأتي من أماكن مختلفة، ولكن على الرغم من اختلافاتنا، فإننا نعتني ببعضنا البعض.
- إعادة الالتزام ببرامج إنسانية قوية تواصل تغيير حياة الناس وتعزز مكانتنا الدولية.اليوم، لا يزال الكثير من الكنديين غير ملمين بكيفية عمل مختلف تدفقات اللاجئين، وكيف نحقق أهدافنا والتزاماتنا، وكيف أن دعم اللاجئين يجمع المجتمعات معًا.
- مقاييس شفافة للنجاح تحدد تأثيرات اقتصادية واجتماعية وعالمية واضحة مع إبلاغ الكنديين بالنتائج.لم يعد النجاحالمحدد بشكل أساسي من حيث إجمالي عدد الوافدين ومعدلات السكان كافياً.
ما تقوله الأدلة
يُظهر تحليل أجراهمجلس الأعمال الكنديأن الطلب القوي من جانب أرباب العمل يجعل الهجرة أمراً حيوياً للقطاعات التي تكافح من أجل جذب العمال المهرة، حيث أفادت 80٪ من الشركات بأنها تواجه صعوبة في العثور على المواهب.
في الوقت نفسه، أظهراستطلاع رأي وطني جديدأن الهجرة لم تعد الشاغل الرئيسي للكنديين، مقارنة بقضايا مثل الاقتصاد بشكل عام والرعاية الصحية والعلاقات الدولية، مما يشير إلى فرصة لإعادة صياغة الرواية وتسليط الضوء على كيفية معالجة الهجرة للشواغل الرئيسية للكنديين.
قصة شخصية ذات أهمية وطنية
خلال شهادته، سلط جوناثان الضوء على قصة إبراهيم، وهو لاجئ شاب من اليمن وصل إلى كندا دون أن يمتلك سوى القليل من الموارد، ولكنه يتمتع بإمكانات كبيرة: فهو مطور برمجيات ورائد أعمال ناشئ ومتطوع ملتزم. وتلخص كلمات إبراهيم،"كنت أعتقد أن كندا يمكن أن تكون المكان الذي أستطيع فيه بناء حياة جديدة"،الوعد الذي تكمن جوهر سياسة الهجرة الكندية.
إذا تبنت كندا رؤية متجددة قائمة على الأدلة، رؤية تعترف بالتحديات وتؤكد في الوقت نفسه على الفرص المتاحة، فإنها ستتمكن من استعادة ثقة الجمهور وضمان استمرار الهجرة كمصدر للرخاء والتنوع والقوة.
كندا مدينة للوافدين الجدد — ولنفسها — برؤية إيجابية للمستقبل. حان الوقت الآن لإعادة الضبط.
