د ۲۰۲۶ کال د فبروري په ۴مه، د ISSofBC اجرایوي رییس جوناتن اولډمن د تابعیت او مهاجرت دایمي کمیټې (CIMM) ته شاهدي وړاندې کړه. تاسو کولی شئ دلته بشپړه اوریدنه وګورئ یا د هغه د څرګندونو پراساس لاندې مقاله ولولئ :
د کاناډا د کډوالۍ سیسټم راتلونکی په یوه څلور لارې کې دی. جوناتن اولډمن پدې وروستیو کې د CIMM په اوریدنه کې وویل چې کاناډایان لاهم کډوالۍ ته ارزښت ورکوي، مګر ډیری یې د سیسټم لارښوونې او پایلو په اړه ډاډه ندي.
د نیمې پیړۍ راهیسې، ISSofBC له نویو راغلو کسانو سره د کار موندلو، ټولنو جوړولو او د ژبې مهارتونو زده کولو کې مرسته کړې ده. خو نن ورځ، د خلکو مزاج بدل شوی دی.
"عامه بحثونه له سالم بحث څخه ... داسې بحث ته بدل شوي دي چې په زیاتیدونکي توګه تفرقه اچوونکي دي."
- جوناتن اولډمن، د CIMM پینل اوریدنه، فبروري ۲۰۲۶
جوناتن CIMM ته په خپلو څرګندونو کې د کډوالو ضد شعارونو په اړه خبرداری ورکړ چې له بهر څخه وارد شوي، د کاناډا ارزښتونه کمزوري کوي او په ټولنه کې د نویو راغلو کسانو د رول په اړه شکونه خپروي.
که څه هم د عامه افکارو معلومات په اقتصادي او ټولنیز ظرفیت کې د باور کمښت ښیي، دا یو مهم نمونه هم څرګندوي: هغه خلک چې د کډوالۍ حقایقو په اړه ډیر پوهیږي لږ اندیښمن دي. دا وړاندیز کوي چې ډیری کاناډایان د کډوالۍ لپاره خلاص دي مګر د هغې د ګټو په اړه زړه راښکونکې کیسه نه وړاندې کیږي.
دا د وروستیو څیړنو لخوا ملاتړ کیږي چې ښیي چې شاوخوا نیمایي کاناډایان کډوالۍ د کارګرانو کمښت ته د رسیدو او د اقتصادي ودې د دوام لپاره اړین ګڼي ، حتی که څه هم د کور، روغتیا پاملرنې او عامه خدماتو په اړه اندیښنې دوام لري.
ولې لید مهم دی
ISSofBC او نږدې 200 نورو سوداګرۍ، غیر انتفاعي او ټولنیزو سازمانونو تیر کال په ګډه یوه اعلامیه خپره کړه چې هغه څه چې ورک دي هغه ښه نیت نه دی، بلکې کاناډا ته د کډوالۍ د راتلونکي لپاره یو منسجم، مثبت لید دی چې په شواهدو کې ریښې لري، نه په ویره کې.
د کاناډا چې موږ پرې باور لرو چوکاټ په پنځو اصولو ولاړ دی:
- د کډوالۍ روښانه او ساده پروګرامونه چې اقتصادي وده پرمخ وړي. نن ورځ، زموږ سیسټم لاهم ګډوډ او ډیر ټوټه ټوټه دی. په عین حال کې، دلته په BC کې، د مثال په توګه، د ورو کډوالۍ او نفوس ودې سره، د کار غوښتنه اوس اټکل کیږي چې په راتلونکې لسیزه کې به نږدې 170,000 خلک د اکمالاتو څخه ډیر شي.
- د حکومت ټوله همغږي د کډوالۍ د نفوسو رجحاناتو او د کار ځواک غوښتنې سره سمون لپاره، او د ټولنې اړین پانګونې ډاډمن کولو لپاره. نن ورځ، موږ لاهم دا د جلا خبرو اترو په توګه چلند کوو کله چې دوی په ژوره توګه سره تړلي دي.
- د کډوالۍ ضد تفرقه اچوونکو او ضد واقعیت لرونکو خبرو اترو ردول. په کاناډا کې، موږ ممکن ډیری ژبې ووایو او له ډیرو ځایونو څخه راغلي یو، مګر زموږ د توپیرونو په اوږدو کې، موږ یو بل ته پام کوو.
- د قوي بشري پروګرامونو سره بیا ژمنتیا چې ژوند بدلوي او زموږ نړیوال دریځ ساتي. نن ورځ، ډیری کاناډایان د دې په اړه روښانه ندي چې د کډوالو مختلف جریانونه څنګه کار کوي، موږ څنګه خپل اهداف او مکلفیتونه پوره کوو، او د کډوالو ملاتړ څنګه ټولنې سره یوځای کوي.
- د بریالیتوب شفاف اقدامات چې روښانه اقتصادي، ټولنیز او نړیوال اغیزې رامینځته کوي د پایلو سره چې کاناډایانو ته بیرته راپور شوي. بریالیتوب په عمده توګه د ټولو رسیدونکو او د نفوسو د کچې له مخې تعریف شوی نور کافي ندي.
شواهد څه وايي
د کاناډا د سوداګرۍ شورا تحلیل ښیي چې د کارګمارونکو قوي غوښتنه د هغو سکتورونو لپاره مهاجرت خورا مهم کوي چې د ماهرو کارګرانو د جذبولو لپاره مبارزه کوي، او ۸۰٪ شرکتونه د استعداد موندلو کې د ستونزو راپور ورکوي.
په ورته وخت کې، د ملي نظرپوښتنې یوې نوې سروې وموندله چې کډوالي نور د کاناډایانو لپاره تر ټولو لویه اندیښنه نه ده، د پراخ اقتصاد، روغتیا پاملرنې او نړیوالو اړیکو په څیر مسلو په پرتله، دا د دې فرصت وړاندیز کوي چې کیسه بیا جوړه شي او روښانه شي چې کډوالي څنګه د کاناډایانو کلیدي اندیښنې حل کوي.
یوه شخصي کیسه چې ملي تړاو لري
د خپلې شهادت په جریان کې، جوناتن د ابراهیم کیسه روښانه کړه، چې د یمن څخه یو ځوان کډوال و چې د لږ مګر لوی ظرفیت سره راغلی و: یو سافټویر جوړونکی، نوی سوداګر، او ژمن رضاکار. د ابراهیم خبرې، "زه باور لرم چې کاناډا یو داسې ځای کیدی شي چیرې چې زه بیا ژوند جوړولی شم،" د کاناډا د کډوالۍ پالیسۍ په زړه کې ژمنه پوښي.
که کاناډا یو نوی، د شواهدو پر بنسټ ولاړ لید ومني، هغه لید چې ننګونې مني پداسې حال کې چې فرصت تاییدوي، دا کولی شي د خلکو باور بیا رامینځته کړي او ډاډ ترلاسه کړي چې کډوالۍ د سوکالۍ، تنوع او ځواک سرچینه پاتې شي.
کاناډا خپلو نویو راغلو کسانو - او پخپله - د راتلونکي لپاره د مثبت لید پوروړی دی. د بیا رغونې وخت اوس دی.
