O que fazemos

Se você é um recém-chegado com experiência profissional em Construção, Engenharia e Tecnologia, mas está com dificuldades para encontrar trabalho, o Career Paths pode ajudá-lo a realinhar sua profissão a uma carreira na Colômbia Britânica, concentrando os serviços em sua educação, treinamento e experiência:

Construção e engenharia:

NOC 0711 Gerentes de construção
NOC 2131 Engenheiros civis
NOC 2132 Engenheiros mecânicos
NOC 2133 Engenheiros elétricos e eletrônicos
NOC 2151 Arquitetos

Tecnologia:

NOC 2171 Analistas e consultores de sistemas de informação
NOC 2173 Engenheiros e projetistas de software
NOC 2174 Programadores de computador + desenvolvedores de mídia interativa
NOC 2281 Técnicos de redes de computadores
NOC 2175 Designers e desenvolvedores de web

Career Paths for Skilled Immigrants (Caminhos de carreira para imigrantes qualificados):

  • oferece serviços flexíveis e individualizados, presenciais e on-line;
  • fornece acesso a treinamento e atualização de habilidades financiados;
  • ajuda você a adquirir experiência de trabalho no Canadá; e,
  • conecta você a um sistema de suporte dinâmico e a uma equipe especializada de estrategistas de carreira, consultores de recursos e especialistas em relações com empregadores.

Visão geral

  • Treinamento e atualização de habilidades financiados.

  • Workshops com conselhos reguladores, associações e empregadores (por exemplo, Engineers and Geoscientists of BC, BC Hydro e SiteBC)

  • Planejamento de ações adaptado às suas metas de carreira.

  • Avaliação e análise de suas credenciais.

  • Encaminhamento para treinamento de idiomas específico para a profissão.

  • Apoio individualizado na busca de emprego para sua ocupação específica.

  • Conexões com mentores e empregadores.

  • Oportunidades de colocação no mercado de trabalho e estágio.

  • Serviços presenciais e remotos disponíveis por meio de sessões on-line.

Elegibilidade

  • Residente permanente nos últimos 10 anos

  • Pessoas protegidas

  • Um (1) ano de experiência anterior à chegada nas áreas de construção, engenharia e tecnologia

  • Mínimo de CLB 6 (inglês intermediário a avançado)

  • Experiência antes da chegada

  • Subempregado ou desempregado
HISTÓRIA DE SUCESSO

A mudança de setor resolveu o desafio de emprego do gerente de projetos

Com sua ampla experiência global em engenharia e administração, Shashank ainda se deparou com a proverbial barreira "sem experiência canadense". A conexão com um programa de emprego do ISSofBCvoltado para profissionais imigrantes o ajudou a superar suas frustrações e, hoje, as metas de carreira de Shashank estão crescendo ainda mais.

Aqui estão mais recursos para apoiar suas metas de trabalho:

Desenvolvimento de carreira

PARCEIRO DE FINANCIAMENTO

Deseja se inscrever ou tem dúvidas?

Participe de uma sessão de informações on-line. As sessões informativas são oferecidas todas as terças-feiras, das 12h às 13h.

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