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“B-Hired became a turning point in my journey after facing repeated rejections and struggling to understand the expectations of the Canadian job market. The structured weekly sessions provided valuable insights into Canadian workplace culture, resume tailoring, interview preparation, salary expectations, and adapting to diverse work environments. Today, I am proud to work full-time as a Guest Experience Associate at a premium steakhouse, where I apply the communication, professionalism, and interpersonal skills I developed during the program.”
– Ashima, B-Hired program graduate
プログラム内容
B-Hiredは、ブリティッシュ・コロンビア州(BC州)でキャリアをスタートさせたいと考えている若い新社会人(16歳~29歳)を対象とした無料の就職・技能訓練プログラムです。このプログラムは、雇用可能性スキルのワークショップ、短期職業技能訓練、求職サポート、卒業後12週間の継続フォローアップの4段階で実施される。
コースの概要
- 仕事探しのワークショップ
- 認定証につながる特定技能/職業技能訓練;
- 求職支援/職業体験;
- キャリアカウンセリングとコーチング
- フォローアップ・サポート。
ワークショップのテーマ
- 労働市場情報;
- キャリアの目標設定;
- 問題解決;
- プロフェッショナルなコミュニケーション;
- 履歴書とカバーレターの作成;
- 雇用維持のヒント、その他多数!
B-Hiredに入社する理由
- 16歳以上29歳未満
- カナダ市民、永住権保持者、またはカナダで就労する法的権利を有する被保護者であること
- ブリティッシュ・コロンビア州在住:バンクーバー、バーナビー、ニューウェストミンスター、リッチモンド、サリー、コキットラム、メープルリッジ、ノースバンクーバー、ウェストバンクーバー、スコーミッシュ;
- 失業中または不安定雇用*である
- 他の州または政府の労働市場プログラムから同様の財政支援を受けていない。
- 中級から上級の英語力を有すること(最低Canadian Language Benchmark 5以上)。
* 不安定雇用」とは、失業しているわけではないが、不規則な労働時間、不安定な給与、基本的なニーズを満たさない収入など、不安定または持続不可能な状況で働いている個人を指す。また、低賃金の仕事に就いている人、自動化によって職を失うリスクのある人、昇進の見込みがなく自分のスキルレベル以下で働いている人、仕事を辞める正当な理由がある人も含まれる。
B-Hiredに関する一般的な質問への回答を探す
B-Hiredのサービス、応募資格、応募プロセス、キャリアの旅へのサポート方法など、よくある質問にお答えします。
- メールでのお問い合わせはB-Hired@issbc.orgまで
- 無料のオンライン説明会に参加して、B-Hiredがあなたにぴったりのプログラムかどうかを確認してください。
- 当社ウェブサイト( )の応募フォームから直接ご応募ください。
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(B-Hired@issbc.org) でご連絡いただくか、オンラインでご登録ください:
