الانتقال إلى:
“B-Hired became a turning point in my journey after facing repeated rejections and struggling to understand the expectations of the Canadian job market. The structured weekly sessions provided valuable insights into Canadian workplace culture, resume tailoring, interview preparation, salary expectations, and adapting to diverse work environments. Today, I am proud to work full-time as a Guest Experience Associate at a premium steakhouse, where I apply the communication, professionalism, and interpersonal skills I developed during the program.”
– Ashima, B-Hired program graduate
وصف البرنامج
برنامج "B-Hired" هو برنامج مجاني للبحث عن عمل والتدريب على المهارات للوافدين الجدد من الشباب (16 - 29 سنة) الذين يرغبون في بدء حياتهم المهنية في كولومبيا البريطانية (كولومبيا البريطانية). يتم تقديم البرنامج على 4 مراحل: ورش عمل لمهارات التوظيف، والتدريب على المهارات المهنية قصيرة الأجل، ودعم البحث عن عمل، والمتابعة المستمرة لمدة 12 أسبوعًا بعد التخرج.
ملخص الدورة:
- ورش عمل البحث عن عمل;
- التدريب على المهارات المحددة/المهارات المهنية التي تؤدي إلى الحصول على شهادات;
- دعم البحث عن وظيفة/خبرة في العمل;
- الإرشاد والتوجيه المهني;
- دعم المتابعة.
مواضيع ورشة العمل:
- معلومات عن سوق العمل;
- تحديد الهدف الوظيفي;
- حل المشكلات;
- التواصل المهني;
- تطوير السيرة الذاتية وخطاب التغطية;
- نصائح للاحتفاظ بالوظائف وغير ذلك الكثير!
لماذا تنضم إلى شركة B-Hired؟
- تتراوح أعمارهم بين 16 و29 عامًا
- أن تكون مواطنًا كنديًا أو مقيمًا دائمًا أو شخصًا محميًا يحق له قانونًا العمل في كندا
- العيش في كولومبيا البريطانية: فانكوفر، وبورنابي، ونيو وستمنستر، وريتشموند، وريتشموند، وسوري، وكوكيتلام، ومابل ريدج، ونورث فانكوفر، وغرب فانكوفر، وسكواميش;
- عاطلون عن العمل أو يعملون بشكل غير مستقر*
- لا يتلقون دعمًا ماليًا مماثلًا من برنامج إقليمي أو حكومي آخر لسوق العمل
- لديك مهارات متوسطة إلى متقدمة في اللغة الإنجليزية (الحد الأدنى لمعيار اللغة الكندية 5+).
* يشير مصطلح "الموظفون غير المستقرين" إلى الأفراد الذين ليسوا عاطلين عن العمل ولكنهم يعملون في ظروف غير مستقرة أو غير مستدامة، مثل ساعات العمل غير المنتظمة أو الأجر غير الموثوق به أو الدخل الذي لا يدعم الاحتياجات الأساسية. ويشمل أيضًا أولئك الذين يعملون في وظائف منخفضة الأجر، أو المعرضين لخطر فقدان الوظيفة بسبب الأتمتة، أو الذين يعملون في وظائف دون مستوى مهاراتهم دون آفاق للتقدم، أو أولئك الذين لديهم سبب وجيه لترك وظائفهم.
اعثر على إجابات للأسئلة الشائعة حول B-Hired
احصل على إجابات سريعة على الأسئلة المتداولة حول خدمات B-Hired، والأهلية، وعملية تقديم الطلبات، وكيفية دعمنا لرحلتك المهنية.
- راسلنا على B-Hired@issbc.org
- احضر جلسة معلومات مجانية عبر الإنترنت للتحقق من أن برنامج B-Hired هو البرنامج المناسب لك.
- قدّم طلبك مباشرةً على موقعنا الإلكتروني عبر نموذج التقديم
اتصل بنا
إذا كنت ترغب في الانضمام إلى B-Hired، يرجى الاتصال بهم عبر البريد الإلكتروني
(B-Hired@issbc.org) أو التسجيل عبر الإنترنت:
