B-Hired

B-Hired offre aux jeunes nouveaux arrivants (âgés de 16 à 29 ans) de la Colombie-Britannique une formation gratuite en matière de recherche d'emploi et de compétences, axée sur les emplois en demande et la réussite professionnelle. Le programme B-Hired paie jusqu'à 500 $ pour une formation certifiante de courte durée. 

S'inscrire Participez à la session d'information gratuite

Un groupe de jeunes clients du programme B-Hired.

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« Trouver un emploi au Canada a été assez difficile. J'ai passé des entretiens dans plusieurs entreprises avant de rejoindre le programme B-Hired. Ce programme m'a aidé à développer les compétences nécessaires pour m'orienter sur le marché du travail, notamment grâce à des ateliers et à des activités de réseautage. Je suis reconnaissant à ce programme, car il m'a aidé à décrocher un emploi d'analyste de données dans le secteur de la santé. »

– Jerin, diplômé du programme B-Hired

Description du programme

B-Hired est un programme gratuit de recherche d'emploi et de formation professionnelle destiné aux jeunes nouveaux arrivants (âgés de 16 à 29 ans) qui souhaitent commencer leur carrière en Colombie-Britannique (BC). Le programme se déroule en quatre phases : ateliers sur les compétences d'employabilité, formation professionnelle à court terme, soutien à la recherche d'emploi et suivi continu pendant 12 semaines après l'obtention du diplôme.

Résumé du cours :

Ateliers de recherche d'emploi ;
Formation aux compétences spécifiques/professionnelles débouchant sur des certificats ;
Aide à la recherche d'emploi/expérience professionnelle ;
Orientation professionnelle et coaching ;
Soutien au suivi.

Thèmes des ateliers :

Informations sur le marché du travail ;
Fixation d'objectifs de carrière ;
Résolution de problèmes ;
Communication professionnelle ;
Élaboration d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation ;
Conseils pour le maintien de l'emploi et bien plus encore !

Pourquoi rejoindre B-Hired ?

Accès gratuit à la recherche d'emploi en ligne et à la formation professionnelle

Les ateliers sur les compétences liées à l'employabilité offrent 60 heures d'informations cruciales qui mènent à l'emploi.

Se concentrer sur les emplois "en demande

Des réunions hebdomadaires avec le gestionnaire de cas aideront à l'élaboration du curriculum vitae, à la planification des actions, à la pratique des entretiens et au coaching.

Renforcer la confiance en soi et les compétences en matière de mise en réseau

Le programme offre aux jeunes une communauté qui leur permet de développer leurs capacités de mise en réseau, d'exercer leurs compétences en matière de communication et d'acquérir de l'assurance

Entrer en contact avec les employeurs

Le soutien à la recherche d'emploiest assuré par notre spécialiste des relations avec les employeurs, qui fournit des pistes d'emploi et met les demandeurs d'emploi en contact avec les employeurs. 

Formation axée sur les compétences et débouchant sur des certificats

Le programme B-Hired paie jusqu'à 500 $ pour une formation certifiante decourte durée. 

Bénéficier d'une orientation professionnelle et d'un accompagnement

Le suivi se poursuit pendant les 12 semaines qui suivent le moment où le participant trouve un emploi ou entre dans le programme d'éducation de base. 

Vous pouvez vous inscrire si vous :

Avoir entre 16 et 29 ans
Vous êtes citoyen canadien, résident permanent ou personne protégée légalement autorisée à travailler au Canada.
Vivre en Colombie-Britannique : Vancouver, Burnaby, New Westminster, Richmond, Surrey, Coquitlam, Maple Ridge, North Vancouver, West Vancouver et Squamish ;
Sont au chômage ou ont un emploi précaire
ne bénéficient pas d'une aide financière similaire dans le cadre d'un autre programme provincial ou gouvernemental relatif au marché du travail
Avoir une connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire à avancé (minimum Canadian Language Benchmark 5+).

* L'expression "emploi précaire" désigne les personnes qui ne sont pas au chômage mais qui travaillent dans des conditions instables ou non viables, telles que des horaires irréguliers, une rémunération peu fiable ou des revenus qui ne permettent pas de subvenir aux besoins essentiels. Il s'agit également des personnes qui occupent des emplois mal rémunérés, qui risquent de perdre leur emploi en raison de l'automatisation, qui travaillent en dessous de leur niveau de qualification sans perspectives d'avancement ou qui ont un motif valable de quitter leur emploi.

Réponses aux questions les plus fréquentes sur B-Hired

Obtenez des réponses rapides aux questions fréquemment posées sur les services de B-Hired, l'éligibilité, le processus de candidature et la manière dont nous soutenons votre parcours professionnel.

B-Hired est un programme en ligne gratuit qui aide les jeunes nouveaux arrivants en Colombie-Britannique à surmonter les obstacles à l'emploi par le biais d'une formation professionnelle, d'une orientation de carrière et d'un soutien à la recherche d'emploi.

Oui, le programme est gratuit pour les participants éligibles.

Les jeunes primo-arrivants âgés de 16 à 29 ans qui remplissent les conditions d'éligibilité.

Atelier de recherche d'emploi, formation professionnelle, recherche d'emploi, orientation professionnelle et soutien de suivi.

Orientation professionnelle, coaching et soutien à un éventuel placement professionnel.

Le programme B-Hired paie jusqu'à 500 $ pour uneformation certifiante de courte durée. 

Envoyez-nous un courriel à B-Hired@issbc.org
Participez à une séance d'information gratuite en ligne pour vérifier que B-Hired est le programme qui vous convient.
Postulez directement sur notre site web via notre formulaire de candidature

Le programme est en ligne et pour rejoindre B-Hired, vous devez habiter dans l'une des régions suivantes de la Colombie-Britannique : Vancouver, Burnaby, New Westminster, Richmond, Surrey, Coquitlam, Maple Ridge, North Vancouver, West Vancouver ou Squamish.