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新人を雇う

無料の雇用主パートナーシップ・プログラムを通じて、熟練した新人とつながりましょう。多様な人材に素早く簡単にアクセスできます。

無料募集

熟練した新人に無料でアクセスできるため、時間と採用コストを節約できます。

専門家による候補者のスクリーニング

私たちのチームは、面接の前に候補者がお客様の特定の要件を満たしていることを確認するために候補者をスクリーニングします。

専任の雇用関係スペシャリスト

私たちのチームは、多様性、異文化間コミュニケーション、多言語を話す従業員の管理について、入社後2カ月間のサポートと職場研修を提供しています。

職場研修

多様性、インクルージョン、異文化間コミュニケーション、多言語を話す従業員の管理職のためのコミュニケーションスキルに関する研修にアクセスする。

職場統合サポート

継続的な指導と入社後のサポートにより、新入社員が活躍できるようにします。

就職フェア

ジョブフェアで御社の価値をアピールし、多様なスキルを持つ新人候補者とつながりましょう。

仕組み

求人情報を送信する

あなたの求人広告を私たちと共有し、仕事を探している熟練した新人のネットワークに宣伝します。

候補者マッチング

求職者のスキル、資質、企業文化への適合性に基づき、慎重にマッチングを行います。

面接と採用

適切な候補者を特定したら、面接を実施し、採用を決定してください。私たちはすべてのステップでお客様をサポートいたします。

ご質問がおありですか？よくある質問をお読みください！

新人を雇う」プログラムについて詳しくお知りになりたい方は、以下の「よくある質問（FAQ）」をご覧ください：

技術、カスタマーサービス、ホスピタリティ、製造など、多様な資格を持つ熟練新人にアクセスできます。

はい、弊社の人材紹介サービスは求人企業様は無料でご利用いただけます。

スケジュールは様々ですが、事前にスクリーニングされた候補者をお客様のニーズに合わせて迅速にマッチングします。

スムーズな移行と統合の成功を確実にするため、2ヶ月間のガイダンスを行います。

お問い合わせ

多様で革新的な人材の育成をお考えですか？今すぐISSofBCと提携しましょう。このサービスは、新人の雇用に関心のある雇用主のためのものであり、求職者のためのものではありませんのでご注意ください。

businessrelations@issbc.org

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