Embaucher un programme de formation pour les nouveaux arrivants

Créer des lieux de travail inclusifs et diversifiés

Nous sommes spécialisés dans la mise en relation des employeurs avec des personnes qualifiées et nous offrons également des possibilités de formation inestimables pour aider votre personnel à intégrer et à accompagner efficacement les nouvelles recrues. En outre, nous comprenons les défis auxquels les nouveaux arrivants sont confrontés lorsqu'ils s'adaptent à un nouveau pays et à une nouvelle culture.

C'est pourquoi notre programme va au-delà du recrutement en offrant un soutien à l'adaptation culturelle, assurant ainsi une transition en douceur pour votre main-d'œuvre internationale. Rejoignez-nous sur ce chemin de la croissance, de la diversité et de la réussite dans l'industrie dynamique du tourisme et de l'hôtellerie au Canada.

Vous trouverez ci-dessous les éléments inclus dans notre programme de formation des employeurs :

Cours en ligne

Découvrez les avantages de l'immigration

Découvrez comment les nouveaux arrivants peuvent améliorer votre entreprise.

Trouver des nouveaux arrivants cachés au travail

Nous pouvons vous aider à trouver des nouveaux arrivants possédant les compétences dont vous avez besoin !

Recrutement et embauche de nouveaux arrivants

Nous pouvons vous guider dans le processus d'embauche des nouveaux arrivants.

L'accueil et la fidélisation des nouveaux arrivants

Il est essentiel de tenir compte des différences de culture professionnelle entre les nouveaux arrivants pour conserver leurs talents, mais nous pouvons vous aider à exploiter ces différences pour améliorer votre travail.

Renforcer la compétence interculturelle

La création d'un lieu de travail inclusif et accueillant présente d'énormes avantages pour votre marque et votre personnel. Nous pouvons vous montrer comment l'utiliser au mieux pour développer votre entreprise.

Promouvoir la lutte contre l'oppression et l'intersectionnalité

Les pratiques commerciales éthiques sont un élément clé de toute entreprise et nous pouvons travailler avec vous pour veiller à ce que tout votre personnel soit traité de manière égale et équitable.

De nouvelles opportunités de croissance

En tant qu'employeur, vous pouvez participer avec nous aux activités suivantes :

  • Tenez un stand dans l'un de nos nombreux salons ou événements de l'emploi et faites la promotion de vos offres d'emploi.
  • Organisez une session d'information pour souligner les avantages de travailler avec votre entreprise et discuter des plans de carrière.
  • Devenir un mentor pour les nouveaux arrivants, en les aidant à créer une feuille de route pour réussir leur parcours de vie.
  • S'engager dans des actions de proximité et contribuer au développement des talents locaux. Collaborez avec nous à l'organisation d'événements de mise en réseau, d'ateliers et de séminaires afin de favoriser les contacts et la croissance professionnelle au sein de l'industrie.
  • Accédez à notre plateforme en ligne pour publier des offres d'emploi, examiner des CV et entrer en contact avec des candidats potentiels.
  • Bénéficier d'une formation sur la diversité et l'inclusion afin de créer un environnement de travail accueillant et inclusif.

Participez !

Contactez-nous dès aujourd'hui pour savoir comment vous et votre équipe pouvez participer à ces programmes de formation gratuits. Travaillons ensemble pour créer une industrie plus inclusive et plus prospère pour tous !

PARTENAIRE FINANCIER

Ce projet est financé en partie par le Programme d'initiatives sectorielles du gouvernement du Canada.

Rejoindre le programme

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