聘请新人培训计划

创建包容和多样化的工作场所

我们专门为雇主与技术人才牵线搭桥,并提供宝贵的培训机会,帮助您的员工有效地入职和培养新员工。此外,我们了解新员工在适应新国家和新文化时所面临的挑战。

因此,我们的计划不仅限于招聘,还提供文化适应支持,确保您的国际员工顺利过渡。加入我们的行列,在加拿大充满活力的旅游业和酒店业中实现增长、多元化和成功。

下面您可以了解我们的雇主培训计划包括哪些内容:

在线课程

了解移民的益处

了解新人如何提升您的业务。

寻找隐藏的工作新人

我们可以帮助您找到具备所需技能的新人!

招聘和雇用新人

我们可以指导您完成招聘新人的过程。

入职培训和留住新人

适应新来者在工作场所文化上的差异是留住人才的关键,但我们可以帮助您利用这些差异来改进您的工作。

培养跨文化能力

创建一个包容、温馨的工作场所对您的品牌和员工都大有裨益。我们可以向您展示如何最好地利用它来发展您的业务。

促进反压迫和交叉性

合乎道德的商业行为是任何企业的重要组成部分,我们可以与您合作,确保您的所有员工得到平等和公平的对待。

新的发展机遇

作为雇主,您可以与我们一起参与以下活动:

  • 在我们举办的多个招聘会或活动中设立展台,宣传您的就业机会。
  • 举办一次信息交流会,强调与贵公司合作的好处,并讨论职业规划。
  • 成为新人的导师,帮助他们绘制人生旅途中的成功路线图。
  • 参与社区外联活动,为培养本地人才做出贡献。与我们合作组织交流活动、讲习班和研讨会,促进行业内的联系和专业成长。
  • 访问我们的在线平台,发布职位空缺、查看简历并与潜在应聘者联系。
  • 在多样性和包容性培训方面获得支持,以营造一个热情、包容的工作环境。

参与其中

立即联系我们,详细了解您和您的团队如何参加这些免费培训计划。让我们共同努力,为所有人创造一个更加包容和成功的行业

资助伙伴

本项目的部分资金来自加拿大政府的部门倡议计划

加入计划

跳至内容