Empleo en ISSofBC

El facilitador de empleo proporciona apoyo y recursos personalizados para dotar a los participantes de las capacidades y la confianza necesarias para tener éxito en el mercado laboral de la Columbia Británica. A través de una prestación de servicios flexible e híbrida y de asociaciones estratégicas, esta función ofrece formación específica, orientación profesional personalizada y apoyo para la preparación para el empleo, lo que permite a los participantes conseguir y mantener oportunidades de empleo significativas. 

Enseña a un nivel de alfabetización adecuado - CLB 8 conocimientos de inglés a inmigrantes y refugiados adultos recién llegados, al tiempo que aumenta su comprensión de las normas locales, sociales, laborales y culturales canadienses. En el caso de las estancias de larga duración, de dos semanas o más, conecta a los inmigrantes con la comunidad a través de excursiones y oradores invitados y, con el apoyo del CI, determina el progreso de los estudiantes mediante una evaluación lingüística basada en un portafolio.

Declaración DEI -
"Reconocemos a los Pueblos Indígenas en cuyos territorios tenemos el privilegio de trabajar, dar la bienvenida y apoyar a los recién llegados, incluidos los inmigrantes, refugiados y estudiantes. Honramos a las Naciones que siempre han cuidado de estas tierras, aguas y aire. En consonancia con el compromiso del ISSofBC con la equidad, promovemos oportunidades de empleo inclusivas para las mujeres, los pueblos indígenas, las personas con discapacidad, las personas de diversas orientaciones sexuales, identidades o expresiones de género (2SLGBTQI+) y las personas racializadas. Guiados por nuestros valores de Propósito, Mejora, Pertenencia y Ser Genuinos, nos esforzamos por crear un entorno de colaboración en el que se celebren las perspectivas diversas y las fortalezas únicas."

Prepara clases de alfabetización - CLB de inglés para adultos inmigrantes y refugiados recién llegados, en persona y en línea, aumentando al mismo tiempo su comprensión de las normas locales, sociales, laborales y culturales canadienses. Conecta a los inmigrantes con la comunidad mediante excursiones y oradores invitados. Determina el progreso de los estudiantes mediante la evaluación lingüística basada en el portafolio (PBLA) y proporciona información a los estudiantes de manera informal de forma continua y formal a través de informes de progreso de los estudiantes y conferencias.