В условиях современной конкуренции на рынке труда поиск талантливых сотрудников становится как никогда сложной задачей.
Работодатели хотят найти способы выявления, привлечения и удержания квалифицированных специалистов, способных двигать их бизнес вперед. Одна из эффективных стратегий - налаживание партнерских отношений с Обществом помощи иммигрантам Британской Колумбии (ISSofBC), некоммерческой организацией, которая принимает и поддерживает новоприбывших, чтобы они могли поселиться в своих общинах, выучить английский язык, учиться и найти работу в Британской Колумбии (БК).
Бесплатная программа для поиска идеального сотрудника!
Благодаря их бесплатной программе партнерства с работодателями мы можем соединить компании с разнообразными талантливыми кандидатами со всего мира.
Имея более чем 50-летний опыт работы, мы обладаем обширным пониманием уникальных навыков и перспектив, которые иммигранты привносят в рабочую силу.
Сотрудничая с нами, работодатели могут использовать этот богатый ресурс, получая доступ к кандидатам, которые не только обладают высокой квалификацией, но и привносят в свои роли глобальную перспективу. Такое разнообразие может привести к повышению креативности, инновациям и решению проблем в командах, обеспечивая значительное конкурентное преимущество.
Как мы помогаем в процессе найма
Программа партнерства с работодателями ISSofBC упрощает процесс найма для предприятий на безвозмездной основе. Благодаря предварительному отбору и подбору кандидатов в соответствии с требованиями к вакансиям наша команда гарантирует, что работодатели встретят кандидатов, чьи навыки и опыт соответствуют их потребностям.
Такой индивидуальный подход экономит время и ресурсы компаний, позволяя им сосредоточиться на своей основной деятельности и одновременно заниматься процессом подбора персонала на ранних этапах.
На этом поддержка не заканчивается!
ISSofBC также оказывает поддержку работодателям и сотрудникам на протяжении всего процесса найма и после него.
Наша команда экспертов проводит обучение культурной компетентности и оказывает поддержку при приеме на работу, чтобы обеспечить плавный переход для новых сотрудников. Такая система поддержки не только помогает сотрудникам успешно интегрироваться на рабочем месте, но и повышает процент удержания, поскольку сотрудники чувствуют, что их ценят и поддерживают в новой роли.
Живите ценностями своей компании
Партнерство с Immigrant Services Society of BC демонстрирует приверженность корпоративной социальной ответственности.
Предоставляя возможности квалифицированным иммигрантам, компании способствуют экономической и социальной интеграции новоприбывших в Британской Колумбии. Это укрепляет общество и повышает репутацию вашей компании как инклюзивного и социально ответственного работодателя, привлекая лучшие кадры и потенциальных клиентов, которые ценят многообразие и инклюзивность.
Примером успешного партнерства является компания Parq Vancouver, которая сотрудничает с ISSofBC уже почти десять лет.
"Сотрудничество с ISSofBC позволяет компании Parq Vancouver получить доступ к более широкому кругу кандидатов с различными способностями и традиционными барьерами при трудоустройстве благодаря направлениям на работу, ярмаркам вакансий и презентациям. Мы восхищаемся ISSofBC за ее способность создавать безопасное пространство для всех новоприбывших и иммигрантов в Канаду и за ее способность помогать новоприбывшим в условиях жесткого рынка труда". - Серена Баси.
Эд Лима, сотрудник программы по связям с бизнесом, на собственном опыте знает, с какими трудностями сталкиваются новоприбывшие при поиске работы в Канаде:
"Начало моего канадского пути с работодателем, который также был иммигрантом, было преобразующим. Оно показало, насколько мощное влияние оказывает предоставление новым людям возможностей, причем не только для отдельных людей, но и для всей экономики. В ISSofBC я стремлюсь помочь предприятиям Британской Колумбии осознать огромные преимущества найма иммигрантов, поощрения разнообразия и стимулирования экономического роста. Вместе мы сможем построить процветающее, инклюзивное будущее для всех нас в наших общинах".
Используя программу партнерства с работодателями, вы сможете сформировать устойчивую, разнообразную и динамичную рабочую силу, способную адаптироваться к меняющимся условиям ведения бизнеса, и заложить основу для долгосрочного успеха.
Чтобы узнать больше и присоединиться к программе, посетите страницу "Нанять новичка".
