Shafiq Hakimi, atualmente gerente do nosso Programa de Assistência ao Reassentamento (RAP), viveu a maior parte de sua vida na Ásia. Como ele explica a seguir, o tempo que passou no Afeganistão, na Índia e no Paquistão influenciou profundamente sua vida e sua carreira, e ele vê sua experiência com a cultura e a herança asiáticas como um ponto forte em sua vida profissional e pessoal.
O sucesso de Shafiq é uma prova de seu talento e do valor e da importância da diversidade e da inclusão no ISSofBC e em todo o Canadá. Esperamos que você goste
Como você chegou ao ISSofBC?
Eu estava trabalhando com outra agência de assentamentos em Richmond quando tive a oportunidade de ir a Toronto para ajudar na chegada dos primeiros voos fretados do Afeganistão após a queda de Cabul em 2021. Ao longo de algumas semanas, trabalhei com vários funcionários do ISSofBC. Fiquei realmente impressionado com o trabalho árduo e o comprometimento deles e decidi me candidatar a uma função de gerenciamento de casos do MAP. Felizmente, fui selecionado e comecei a trabalhar para o ISSofBCem outubro de 2021.
Shafiq e seus colegas do Projeto Educacional Afegão da BBC no Paquistão
Como você se identifica com sua herança asiática? Você acha que isso influenciou suas experiências no Canadá e sua visão sobre seu trabalho no ISSofBC?
Vivi e trabalhei mais de três décadas de minha vida no Afeganistão, Paquistão e Índia. Minha vida foi enriquecida pelo conhecimento das culturas desses países e pude aprender a falar hindi e urdu, além dos idiomas nativos farsi e pashto do Afeganistão.
Foram as experiências e o conhecimento de viver e trabalhar nesses países que me prepararam para trabalhar com diferentes culturas e outras divisões sociais. Acho fácil me conectar com as pessoas em diferentes níveis, desde o pessoal até o profissional. Minha experiência significa que posso me conectar facilmente com muitas comunidades diferentes e sentir que posso pertencer a elas.
Há alguma tradição que você ou sua família ainda consideram importante e, em caso afirmativo, quais são elas?
Há uma série de tradições que considero fundamentais para unir as pessoas. Nawruz (meu ano novo persa favorito), os festivais de primavera Vaisakhi e Holi, bem como outras tradições, como os festivais do Ramadã e Eid, em que as pessoas se reúnem e comemoram o fato de estarem juntas e a vida em geral, são os festivais que eu celebro e prezo.
Shafiq compartilha comida com amigos durante um passeio em Bamyan, no Afeganistão
Você acha que o Mês da Herança Asiática é importante? Se sim, por quê?
Sem dúvida, acho que dedicar um mês inteiro à Herança Asiática é uma importante porta de entrada para os corações e mentes de todos os asiáticos e pessoas com raízes asiáticas que chamam o Canadá de lar.
Acredito que esse mês permite que eles se sintam ainda mais conectados ao país, às pessoas e às culturas e desfrutem da diversidade que enriqueceu e influenciou nossas vidas neste belo país. Ele também oferece uma oportunidade para que pessoas de outras origens e culturas aprendam e aproveitem essas ocasiões especiais e valorizem as filosofias nas quais essas comemorações se baseiam.
O que você gostaria de dizer a outros recém-chegados da Ásia que querem construir suas vidas no Canadá?
Este país é diversificado e acolhedor, onde as opiniões, tradições e contribuições das pessoas são valorizadas. As pessoas no Canadá não apenas gostam e se orgulham de suas histórias, cultura e tradições, mas também se orgulham de valorizar e respeitar outras tradições e culturas.
A diversidade e a apreciação das culturas e tradições dos outros tornam a vida familiar e menos intimidadora para os recém-chegados. Isso torna a jornada de reassentamento e integração neste país muito mais fácil e divertida.
Esperamos que tenha gostado do artigo de Shafiq para o Mês da Herança Asiática. Se quiser saber mais sobre o trabalho de Shafiq em nosso Programa de Assistência ao Reassentamento (RAP), visite nosso site.
