情報システムの修士号を持ち、アナリストやコンサルタントとして22年以上の経験を積んで、2022年に中国からブリティッシュ・コロンビアにやってきた、 4回の面接で挫折を味わった。
2023年、李はISSofBCのキャリアパス・プログラムに参加した。プログラム開始後2週間で、彼はキャリアパス・チームと協力し、ビジネス・システム・アナリストという職務を自分のキャリア・ゴールと定めました。 当プログラムのチームは、資格評価やBC州のライセンス取得、規制機関や協会の会員資格、スキルやコースの資金援助、求職サポート、職業紹介の機会、BC州の雇用主とのつながり、BC州のメンターへのアクセスなど、新社会人を支援することができる。
「(中略)私は学習プロセスを通じて自信を得ることができました。私の成功の多くは、よくデザインされたプログラムと、ISSofBC内で推薦された就職機会のおかげです。ISSofBCキャリアパスチームの一員であるマーティンは、私の履歴書を入念にチェックし、雇用主に提出することで、人事担当者への認知度を大幅に高めてくれました。"
ISSofBCの職業別語学研修を利用し、李は3ヶ月間、英語力の向上に努め、上級レベルに到達した。彼の献身的な努力とISSofBCのサポートが相まって、李はニューウェストミン市のビジネス・システム・アナリストの職を得ることができた。 ニューウエストミンスター市のビジネス・システム・アナリストの職に就いた。
ISSofBCキャリアパス・プログラムは、ブリティッシュコロンビア州の新社会人が国際的な経験やスキルをカナダでの就職機会につなげることを支援します。建設、エンジニアリング、テクノロジー、その他の職種を問わず、私たちのチームは、カナダでのキャリアへの移行を可能な限り容易にすることに専念しています。
同プログラムのチームがウェンビンに行ったように、「熟練移民のためのキャリアパス」は、対象となる顧客が入国前の職業をBC州の労働市場にうまく橋渡しできるようサポートする。ご希望の方は ここをクリックをクリックし、キャリアパスがどのように入国前の職業への復帰を支援するか、この機会について詳しくご覧ください。
