عند وصوله إلى كولومبيا البريطانية قادماً من الصين في عام 2022، حاملاً درجة الماجستير في نظم المعلومات وأكثر من 22 عاماً من الخبرة كمحلل ومستشار، واجه وينبين لي، مثل العديد من الوافدين الجدد، بعض التحديات الأولية, بما في ذلك الانتكاسات في أربع مقابلات عمل.
وفي عام 2023، انضم لي إلى برنامج المسارات الوظيفية في ISSofBC، وفيفي أول أسبوعين من البرنامج، عمل مع فريق برنامج المسارات الوظيفية لتحديد دور محلل نظم الأعمال كهدفه الوظيفي. يمكن لفريق برنامجنا مساعدة الوافدين الجدد في تقييمات الاعتماد والحصول على تراخيص كولومبيا البريطانية، والهيئة التنظيمية، وعضوية الجمعيات، وتمويل المهارات والدورات التدريبية، ودعم البحث عن عمل، وفرص التوظيف، والتواصل مع أصحاب العمل في كولومبيا البريطانية، والوصول إلى الموجهين في كولومبيا البريطانية، وغير ذلك.
"(...) لقد اكتسبت الثقة من خلال عملية التعلم. أعزو الكثير من نجاحي إلى البرنامج المصمم بشكل جيد وفرص العمل الموصى بها في ISSofBC. لقد قام مارتن، أحد أعضاء فريق المسارات الوظيفية في ISSofBC، بمراجعة سيرتي الذاتية بدقة وتقديمها إلى أصحاب العمل، مما عزز بشكل كبير من ظهورها أمام المتخصصين في الموارد البشرية."
استفاد ونبين من التدريب اللغوي الخاص بالمهن الذي يقدمه برنامجنا، وخصص أيضاً ثلاثة أشهر لتحسين مهاراته في اللغة الإنجليزية، محققاً مستوى متقدم من الكفاءة. وقد أدى الجمع بين تفانيه في العمل والدعم الذي يقدمه برنامج ISSofBC إلى حصول لي على وظيفة محلل نظم أعمال في مدينة نيو وستمنستر.
يدعم برنامج ISSofBC للمسارات الوظيفية الوافدين الجدد في كولومبيا البريطانية لربط خبراتهم ومهاراتهم الدولية بفرص العمل في كندا. وسواء كانوا يعملون في مجال البناء أو الهندسة أو التكنولوجيا أو أي مهنة أخرى، فإن فريقنا مكرس لجعل انتقالهم إلى مهنة كندية سهلة قدر الإمكان.
كما فعل فريق البرنامج مع وينبن، يدعم برنامج " المسارات الوظيفية للمهاجرين المهرة " العملاء المؤهلين لربط مهنتهم قبل وصولهم بنجاح بسوق العمل في كولومبيا البريطانية. إذا كنت ترغب في ذلك انقر هنا لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة حول كيفية مساعدة برنامج "المسارات الوظيفية للمهاجرين المهرة" في العودة إلى مهنتك التي كنت تمارسها قبل وصولك.
