У серпні рівень безробіття різко зріс. Ось п'ять порад, як залишатися конкурентоспроможними

Опубліковано на

до

Приїхавши до Канади в серпні 2024 року, цей клієнт програми Skills Hub намагався знайти достовірну інформацію про можливості працевлаштування чи навчання. "Усе здавалося невизначеним", - згадує вона. згадує вона. На ярмарку для новоприбулих вона відкрила для себе ISSofBC і приєдналася до його семінарів з працевлаштування та життєвої адаптації. "Я знайшла достовірну інформацію та підтримку" сказала вона. Семінари охоплювали інформацію про ринок праці, написання резюме, співбесіди та вправи на розвиток впевненості в собі. "Ми навчилися краще пізнавати себе і бути впевненими в собі під час пошуку роботи". Вже через місяць вона отримала роботу адміністративного асистента. Через півроку вона процвітає. "Я почуваюся впевненою в собі та відчуваю, що мене цінують на роботі. Ці семінари не просто допомогли мені знайти роботу - вони допомогли мені знову повірити в себе".

Втрата або пошук роботи може бути особливо складним завданням на невеликому ринку праці. За даними CBC, рівень безробіття в Канаді зріс у серпні 2025 року до понад 7%, що є найвищим показником з часів пандемії. Ця новина може здатися невтішною, але все ще є способи рухатися вперед. Наші експерти з кар'єрних послуг рекомендують ці п'ять порад, які допоможуть вам впоратися з викликами та знайти роботу.

  • Налаштуйте своє резюме та супровідний лист
    Адаптуйте свою заявку для кожної вакансії. Підкресліть навички та досвід, які відповідають вакансії. Персоналізоване резюме виділяється і демонструє роботодавцям вашу справжню зацікавленість.

  • Використовуйте онлайн-інструменти з розумом
    Дошки оголошень про роботу, LinkedIn та веб-сайти компаній - корисні місця для пошуку вакансій. Навчіться користуватися фільтрами та ключовими словами. Це заощадить час і допоможе вам зосередитися на потрібних вакансіях.
  • Знайдіть наставника
    Наставник може надати вам пораду, зворотній зв'язок та цінну інформацію про ринок праці. Його підтримка допоможе вам уникнути помилок і швидше розвивати свою кар'єру.
  • Побудуйте свою професійну мережу
    Відвідуйте заходи, спілкуйтеся на LinkedIn та приєднуйтесь до груп спільнот у вашій галузі. Нетворкінг може створити нові можливості завдяки рекомендаціям та пропозиціям про роботу від знайомих вам людей.
  • Залишайтеся позитивними та стійкими
    Пошук роботи займає певний час, і відмова - це нормально. Залишайтеся оптимістами, і це дасть вам енергію, щоб продовжувати шукати, поки не знайдете потрібну можливість.

У ISSofBC наша команда кар'єрних послуг тут, щоб підтримати вас. Ми вітаємо людей з різним імміграційним статусом та досвідом. Клацніть нижче, щоб знайти програму, яка найкраще відповідає вашим потребам, імміграційному статусу та цілям.

Поділіться постом:

Ед Ліма

Ед Ліма - менеджер маркетингових проектів в ISSofBC, де він керує інформаційно-просвітницькою роботою та залученням новоприбулих до необхідних програм і послуг. Маючи досвід у сфері маркетингу та залучення громадськості, Ед захоплюється створенням інклюзивного та доступного контенту, який допомагає іммігрантам та біженцям процвітати в Британській Колумбії.

Більше від цього автора

Пов'язані публікації

Читайте історії успіху новоприбулих у Британській Колумбії та всі останні новини від ISSofBC!

Перейти до змісту