Le taux de chômage a grimpé en août. Voici cinq conseils pour rester compétitif

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Après son arrivée au Canada en août 2024, ce client du programme Skills Hub a eu du mal à trouver des informations fiables sur les possibilités d'emploi ou d'éducation. "Tout semblait incertain", se souvient-elle. se souvient-elle. Lors d'un salon pour nouveaux arrivants, elle a découvert l'ISSofBC et s'est inscrite à ses ateliers sur l'emploi et l'adaptation à la vie. "J'ai trouvé des informations et un soutien dignes de confiance", dit-elle. a-t-elle déclaré. Les ateliers portaient sur la connaissance du marché du travail, la rédaction d'un CV, les entretiens et les exercices de renforcement de la confiance en soi. "Nous avons appris à mieux nous connaître et à nous affirmer dans notre recherche d'emploi. Un mois plus tard, elle a décroché un emploi d'assistante administrative. Six mois plus tard, elle s'épanouit. "Je me sens confiante et valorisée au travail. Ces ateliers ne m'ont pas seulement aidée à trouver un emploi, ils m'ont aussi aidée à croire à nouveau en moi.

La perte ou la recherche d'un emploi peut s'avérer particulièrement difficile sur un marché du travail restreint. Selon CBC, le taux de chômage au Canada a augmenté en août 2025 pour atteindre plus de 7 %, soit le niveau le plus élevé depuis la pandémie. Cette nouvelle peut sembler décourageante, mais il existe encore des moyens d'aller de l'avant. Nos experts en services de carrière recommandent ces cinq conseils pour vous aider à relever les défis et à trouver du travail.

  • Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation
    Adaptez votre candidature à chaque poste. Mettez en avant les compétences et l'expérience qui correspondent au poste. Un CV personnalisé se démarque et montre aux employeurs que vous êtes réellement intéressé.

  • Utilisez les outils en ligne à bon escient
    Les sites d'offres d'emploi, LinkedIn et les sites web des entreprises sont des endroits utiles pour rechercher des postes vacants. Apprenez à utiliser des filtres et des mots-clés. Cela permet de gagner du temps et de se concentrer sur les bons postes.
  • Trouver un mentor
    Un mentor peut vous donner des conseils, un retour d'information et des informations précieuses sur le marché du travail. Son soutien vous permet d'éviter les erreurs et de faire évoluer votre carrière plus rapidement.
  • Développez votre réseau professionnel
    Participez à des événements, connectez-vous sur LinkedIn et rejoignez des groupes communautaires dans votre domaine. Le réseautage peut créer des opportunités par le biais de recommandations et de pistes d'emploi provenant de personnes que vous connaissez.
  • Restez positif et résilient
    La recherche d'un emploi prend du temps et il est normal d'essuyer des refus. Rester optimiste vous donnera l'énergie nécessaire pour continuer jusqu'à ce que vous trouviez la bonne opportunité.

À l'ISSofBC, notre équipe de services d'orientation professionnelle est là pour vous aider. Nous accueillons des personnes ayant des statuts d'immigration et des antécédents différents. Cliquez ci-dessous pour découvrir le programme qui correspond le mieux à vos besoins, à votre statut d'immigration et à vos objectifs.

Ed Lima

Ed Lima est gestionnaire de projets de marketing à l'ISSofBC, où il supervise les efforts de sensibilisation et d'engagement visant à relier les nouveaux arrivants aux programmes et services essentiels. Fort d'une expérience en marketing et en engagement communautaire, Ed est passionné par la création d'un contenu inclusif et accessible qui aide les immigrants et les réfugiés à s'épanouir en Colombie-Britannique.

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