دا د ورکولو موسم دی، نن ورځ بسپنه ورکړئ ترڅو په برتانوي کولمبیا کې نوي راغلو کسانو ته خپل ملاتړ وښایئ!

زموږ د حقیقت او پخلاینې ستراتیژي

په BC کې د اصلي ډلو او ټولنو سره د معنی لرونکو اړیکو پراختیا لپاره زموږ د څو کلن ژمنې په اړه زده کړه وکړئ.

د الانو اډزرزا څخه مننه چې زموږ د حقیقت او پخلاینې ستراتیژۍ کې کارول شوي هنري کار یې رامینځته کړ. الانو د تاهلټان ملټي میډیا هنرمند او سوداګر دی چې د برتانیا کولمبیا په لویدیځ وینکوور کې میشته دی.

د حقیقت او پخلاینې لپاره زموږ ژمنتیا

په کاناډا کې د اصلي اوسیدونکو ټولنو د واقعیتونو درک کول، پیژندل او قدر کول د ټولو کاناډایانو، نوي او زاړه لپاره یو مهم مسؤلیت دی. زموږ د حقیقت او پخلاینې ستراتیژي، چې د اصلي اوسیدونکو مشاورینو سره په همکارۍ رامینځته شوې، د لومړي ځل لپاره د میشته کیدو په سکتور کې موخه لري، ترڅو د ISSofBC د کار په هره کچه کې د T&R مدغم کولو لپاره د عمل وړ او حساب ورکوونکي ګامونه پورته کړي.

په ۲۰۲۰ کال کې، موږ د کاملا ټوډ سره کار وکړ ترڅو " زموږ وطن ته ښه راغلاست " جوړ کړو، چې د اصلي کلتور، تاریخ او خلکو تنوع او بډایتوب په ګوته کوي چې په هغه ځمکه کې چې موږ اوس د کاناډا په نوم پیژنو.

موږ ځانګړي تعلیمي سرچینې هم رامینځته کړې ترڅو نوي راغلي کسان د اصلي خلکو تاریخ او کلتور زده کړي. پدې کې زموږ د پخلاینې پوهاوي LINC درسونه (RALL) او 'کاناډا: د اصلي خلکو بډایه او متحرک تاریخ ' شامل دي.

ستراتیژي ولولئ

په ملګرتیا کې رامینځته شوی

"موږ د ISSofBC ستاینه کوو چې د دې کار اهمیت یې درک کړی او د پخلاینې پرمختګ ته یې ژمنتیا ښودلې ده. موږ ویاړو چې موږ د ISSofBC مشرتابه سره په ملګرتیا کې د دې ستراتیژۍ لیکلو لپاره غوره شوي یو. په کاناډا کې هر سړی باید د کاناډا ریښتینی تاریخ او د اصلي خلکو معاصر واقعیت درک کړي. موږ هغه اړین او معنی لرونکي کار ته سترګې په لار یو چې ISSofBC به یې د نوي راغلو خلکو د خبرولو او پیاوړتیا لپاره ترسره کړي ترڅو په BC کې بریالي شي."

کوري ولسن، پوګلیډ، کواکواکواکو ملت، مشاور
تامي پییرس، کیسي ګوینیتسم، د سمشیان ملت، مشاور

په هر هغه څه کې چې موږ یې کوو د T&R ځای پر ځای کول

جوناتن اولډمن، اجرایوي رییس

"زموږ کار کاناډا ته د هر ډول نوي راغلو کسانو سره، که دایمي وي یا لنډمهاله، موږ ته یو ځانګړی فرصت او مسؤلیت راکوي چې د T&R طریقې ته وده ورکړو، تعلیم ورکړو او ماډل یې کړو. دا ستراتیژي د دې کار بل پړاو استازیتوب کوي، او زموږ د ټول سازمان ژمنتیا چې زموږ د پرمختګ لپاره فکرمند، ارادي او مسؤل وي. د ډیری سازمانونو په څیر، موږ تر اوسه پورې ځینې کار کړی دی، مګر موږ پوهیږو چې دا یوازې پیل دی. موږ د هر هغه چا څخه مننه کوو چې د دې پلان د پراختیا لپاره د کار برخه وه، په ځانګړې توګه زموږ ملګري، همکاران، او لارښودان، کوري ویلسن او تامي پییرس. د دوی حکمت او پوهه وسیله وه، که څه هم پدې کار کې کوم تشې یا نیمګړتیاوې زموږ خپل پاتې دي. موږ په مننې او ستاینې کې خپل لاسونه پورته کوو."

د ټي این ډي آر لپاره زموږ څو کلنه ژمنه

د دې نوې ستراتیژۍ له لارې، موږ هڅه کوو چې د اصلي خلکو تاریخ، معاصر واقعیتونو، او د دوی خلکو او حقونو په اړه پوهه او ستاینه زیاته کړو.

دا ستراتیژي په څلورو موضوعاتو ولاړه ده:
- ملګرتیا
- درناوی
- فرصت
- رهبري.

د دې هر یو موضوع دننه په راتلونکو دریو کلونو کې کړنې، لاسته راوړنې او مهال ویشونه دي.
دا ستراتیژي زموږ د بریالیتوب د اندازه کولو لپاره د ارزونې مهم معیارونه هم روښانه کوي.

د ISSofBC مشر عملیاتي افسر، کریس فریسن، د ستراتیژۍ پراختیا او د هغې د دوامداره پلي کولو اجرایوي تمویل کونکی دی.

زموږ په اړه

موږ نوي راغلو کسانو ته په ټولنو کې د میشتیدو، انګلیسي زده کولو، زده کړې او په برتانوي کولمبیا (BC) کې د کار موندلو هرکلی او ملاتړ کوو.

نور معلومات ترلاسه کړئ
منځپانګې ته لاړ شئ