داستان های امید و یادگیری – یاسمین خان

ارسال شده در

توسط

در داستان امید و یادگیری این ماه، ما کار یکی از کارمندان باسابقه ISS از BC، یاسمین خان را برجسته می کنیم، که وقتی با او صحبت کردیم، یک استراتژیست شغلی در برنامه مسیرهای شغلی ما برای مهاجران ماهر بود. او اکنون بخشی از تیم وام های استعدادهای جهانی ما است (تبریک به یاسمین!!)

با یاسمین به گفت و گو نشستیم تا از او چند سوال در مورد آنچه در شغلش بیشتر لذت می برد، نکات برجسته شغلی و نکات مهم برای جویندگان کار از او بپرسیم. امیدواریم لذت ببرید!

به نظر شما چه چیزی برای داشتن یک استراتژیست شغلی بیشتر است؟ 

وقتی برای اولین بار با یک مشتری ملاقات می کنم، هدف من برقراری ارتباط قوی و برخورد با موقعیت از محل همدلی و تفاهم است. همچنین با ارتباط با مشتریان از طریق تجربیات خودم در مهاجرت به کانادا، یک رویکرد شخصی ارائه می دهم. 

در حالی که شرایط هر کس متفاوت است، احساسات ناشی از مهاجرت به یک کشور جدید، مانند هیجان و عدم اطمینان، برای همه یکسان است و من از این تجربه مشترک برای تعامل با مشتریانم و ایجاد اعتماد استفاده می کنم. 

به عنوان یک استراتژیست شغلی، پرارزش ترین بخش کار من این است که در پایان هر جلسه با مشتریم، می توانم لبخندی بر لبانشان بیاورم. این به من احساس رضایت زیادی در پایان روز می‌دهد و باعث می‌شود مشتاقانه منتظر رفتن روز بعد به سر کار باشم.»

سایر تجربیات کاری شما در ISSofBC و/یا سازمان های دیگر چه بود؟

"در 18 سال گذشته در ISS of BC، من در برنامه های مختلف استخدامی به عنوان تسهیل کننده، مشاور شغلی، مدیر پرونده، دستیار مدیر و در حال حاضر یک استراتژیست شغلی، همه در برنامه استخدام کار کرده ام." 

آیا کسی هست که بخواهید از او برای کمک به موفقیت در کارتان تشکر کنید؟ 

"هیچ شخصی وجود ندارد که بتوانم در سفر خود در ISS of BC مشخص کنم، زیرا از داشتن مدیران و همکاران شگفت‌انگیز در تمام تیم‌هایی که در 25 سال حضورم در این سازمان در آنها کار کرده‌ام، بسیار خوشحالم. 

برخی از این همکاران امروز هم هستند و بسیاری از آنها مسیرهای مختلفی را طی کرده اند، اما اگر حمایت و راهنمایی آنها نبود، این سفر یکسان نبود. 

از سوی دیگر، حمایت خارج از کار از سوی خانواده‌ام نیز وجود دارد، که همیشه در کنار من بوده‌اند، زیرا در تمام موقعیت‌ها و برنامه‌های مختلفی که داشته‌ام جابه‌جا شده‌ام. یک تیم حمایتی قوی در خانه به همان اندازه مهم است که یک تیم حمایتی قوی در محل کار.

بخش های مورد علاقه شما در شغلتان چیست؟

"فرای کمک به تازه واردها برای درک استعداد واقعی خود، و اینکه چگونه می توان آن را در بازار کار کانادا به کار برد، یکی از نکات برجسته من این است که یک تازه وارد در نهایت اینجا احساس می کند که در خانه است. من احساس می کنم می توانم با این موضوع ارتباط برقرار کنم زیرا خودم یک مهاجر هستم."

برای تفریح چه می کنید؟

"من از پیاده روی طولانی لذت می برم، از طبیعت لذت می برم، و در هر فرصتی که می توانم به دست بیاورم، دوست دارم در فضای باز باشم. از موسیقی لذت می برم و دوست دارم به خودم بگویم که می توانم برقصم ... اما نمی توانم؟؟؟؟"

بهترین توصیه شما برای جویندگان کار چیست؟

"به خودت ایمان داشته باش، خودت و آنچه را که می‌خواهی بشناس، حتی اگر صلاحیت کامل نداشته باشی، درخواست بده و مطمئن باش."

 

امیدواریم از آشنایی با یاسمین لذت برده باشید و بتوانید با لینکدین او ارتباط برقرار کنید تا از کارهای عالی او در حمایت از پناهندگان و مهاجران در بریتیش کلمبیا به روز باشید.

پست را به اشتراک بگذارید:

تام ساویل

متخصص ارتباطات، ISSofBC

مطالب بیشتر توسط این نویسنده

پست های مرتبط

داستان های موفقیت تازه واردان در بریتیش کلمبیا و آخرین به روز رسانی ها را از سراسر ISSofBC بخوانید!

پرش به محتوا