تم إصدار خطة مستويات الهجرة الجديدة في كندا (2026-2028) هذا الأسبوع كجزء من ميزانية 2025، مع تغييرات وتحديثات مهمة. كما نشر مجلس الهجرة واللاجئين الكندي تقريره السنوي لعام 2025 المقدم إلى البرلمان بشأن الهجرة.
هذه لحظة مهمة لبلدنا وللقادمين الجدد. في هذا التحديث الأول، نسلط الضوء على النقاط الرئيسية. وسنتابع قريبًا مع الرد الكامل وردود الفعل.
تقدم الحكومة هذه الخطة الأخيرة للهجرة على أنها "تتخذ نهجًا جديدًا للهجرة". وقد ذكر مجلس الهجرة واللاجئين أن:
"تركز خطة مستويات الهجرة الجديدة في كندا على الاحتياجات الاقتصادية من خلال استقدام العمال للقطاعات الرئيسية مثل الرعاية الصحية والبناء واجتذاب أفضل المواهب للصناعات الناشئة.
وتقلل الخطة مستويات الإقامة المؤقتة، وتثبت أهداف الإقامة الدائمة، وتعزز الهجرة الفرانكفونية خارج كيبيك لضمان عمل النظام بشكل أفضل للقادمين الجدد والكنديين على حد سواء.
كما أنها تحافظ على التزامات كندا طويلة الأمد بلم شمل الأسر ودعم الفئات السكانية الضعيفة، مع الحفاظ على مواءمة الهجرة مع الواقع الاقتصادي والبنية التحتية."
أبرز الملامح
أهداف الإقامة الدائمة (PR)
للاستمرار في تحقيق هدف القبول السنوي للمقيمين الدائمين(أقل من 1% من إجمالي سكان كندا)، ستخفض الحكومة عدد المقبولين من المقيمين الدائمين إلى 380,000 شخص سنويًا من عام 2026 إلى 2028. وهذا يمثل انخفاضًا بنسبة 4٪ عن الهدف المحدد لعام 2025 والبالغ 395,000 شخص.
اقتصاديًا:
تستحوذ الفئة الاقتصادية من المقبولين على الحصة الأكبر من المقبولين كل عام، حيث بلغت نسبتها 64% في عامي 2027 و2028، بعد أن كانت 59% في عام 2025. سيتم تخصيص حصة أكبر من المقبولين الاقتصاديين في إطار "الأولويات الاقتصادية الفيدرالية" للعمال المهرة مع التركيز على القطاعات الحيوية، مثل الرعاية الصحية والحرف الماهرة.
سيتم إطلاق "استراتيجية استقطاب المواهب الدولية" لتوظيف باحثين دوليين من الدرجة الأولى في الجامعات الكندية، مما يعزز النظام البيئي البحثي في كندا.
وبالإضافة إلى ذلك، سيتم التركيز بشكل أكبر على تسهيل الانتقال إلى الإقامة الدائمة لأولئك الموجودين بالفعل في كندا كطلاب وعمال، في إطار "التركيز على الإقامة في كندا".
العائلة:
سينخفض عدد العائلات الوافدة بنسبة 11% من 94,500 في عام 2025 إلى 84,000 في عام 2026.
اللاجئون والمساعدات الإنسانية:
سينخفض عدد اللاجئين المكفولين من القطاع الخاص (PSRs) بنسبة 30%، من 23,000 في عام 2025 إلى 16,000 في عام 2026. سينخفض عدد اللاجئين الذين تتولى الحكومة مساعدتهم من 15,250 إلى 13,250 لاجئاً. وسينخفض إجمالي عدد اللاجئين والأشخاص المشمولين بالحماية بنسبة 15% من 58,350 في عام 2025 إلى 49,300.
سينخفض عدد الوافدين لأسباب إنسانية ورأفة وغيرهم من الوافدين بنسبة 31% من 10,000 إلى 6,900.
يتزايد الهدف بالنسبة لعمليات القبول الفرانكفونية الموجهة إلى خارج كيبيك لتصل إلى 10.5% بحلول عام 2028، و12% بحلول عام 2029.
تم الإعلان عن مبادرات خاصة لمرة واحدة لتوفير الإقامة الدائمة لـ 115,000 شخص محمي (لاجئون تم قبولهم في كندا) على مدى العامين المقبلين، ولتسريع منح الإقامة الدائمة لـ 33,000 عامل مؤقت ماهر يساهمون بالفعل في المجتمعات ويعملون في كندا في قطاعات محددة مطلوبة.
أهداف المقيم المؤقت
ولتحقيق الهدف المتمثل في أن يشكل المقيمون المؤقتون أقل من 5% من سكان كندا، سيتم تخفيض عدد العمال المؤقتين الوافدين إلى 230,000 عامل في عام 2026، أي بنسبة 37%.
سيتم تخفيض تصاريح الطلاب الجدد بنسبة 49% لتصل إلى 155,000 طالب جديد في عام 2026 (على الرغم من أن أرقام مجلس الهجرة واللاجئين الكندي تُظهر أنه في الأشهر الثمانية الأولى من عام 2025 لم يصل إلى كندا سوى 89,000 طالب دولي جديد).
عند وضع خطة المستويات هذه، استشارت الحكومة الجمهور بشأن الهجرة. اقرأ النتائج هنا: التقرير النهائي.
الإنفاق على الهجرة
لقد حددت الحكومة الكندية للهجرة واللاجئين والمواطنة (IRCC) هدفًا يتمثل في خفض الإنفاق بنسبة 15% - حوالي 619 مليون دولار - على مدى السنوات الثلاث المقبلة. هذه الخطة ليست نهائية بعد، لأن الميزانية الفيدرالية المقترحة لا تزال بحاجة إلى الحصول على دعم الأغلبية في مجلس العموم.
ولتقليل الإنفاق، تخطط شركة IRCC لـ
- قم بتحديث طريقة عملها لجعل العمليات أسرع وأرخص.
- أنفق أقل على دعم اللجوء حيث من المتوقع أن يحتاج إليه عدد أقل من الأشخاص.
- تغيير برنامج التوطين الوطني بحيث لا يعود بعض المهاجرين الاقتصاديين مؤهلين للحصول على خدمات معينة.
- استحداث نظام الدفع المشترك المحدود لبعض الخدمات الصحية في إطار البرنامج الصحي الاتحادي المؤقت - على سبيل المثال، الأدوية الموصوفة طبيًا والعناية بالأسنان.
بالإضافة إلى ذلك، سوف تتلقى هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) تمويلًا للعمل مع المقاطعات والأقاليم لجعل الاعتراف بمؤهلات الوافدين الجدد أسهل وأسرع وأكثر إنصافًا للقادمين الجدد، خاصة في قطاعي الصحة والبناء.
هل لديك أسئلة حول خطة المستويات الجديدة؟ يرجى مراسلة communications@issbc.org أو وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا (LinkedIn وFacebook وInstagram) وسنحاول الإجابة عليها.
الأرقام كما تم الإعلان عنها خاضعة للموافقة التشريعية/خاضعة للتأكيد من قبل لجنة الرقابة على الصادرات والواردات.
