Перейти до змісту
Безкоштовні онлайн-курси англійської мови для новоприбулих у Британській Колумбії - відкрито реєстрацію. Приєднуйтесь до ЛІНК вже сьогодні!

Місяць чорної історії: Новачки та підприємці BIPOC

Опубліковано на

до

Місяць історії темношкірих - це час визнати і відсвяткувати внесок темношкірих у життя Канади, в тому числі тих, хто сьогодні формує економічний і культурний ландшафт Канади.

Серед них чорношкірі новоприбулі та підприємці BIPOC відіграють вирішальну роль у стимулюванні інновацій, створенні робочих місць та зміцненні громад.

Вплив чорношкірих новачків у бізнесі

Економіка Канади отримує величезну користь від підприємців-іммігрантів, і темношкірі новоприбулі не є винятком. Багато з них прибувають з широкими навичками, глобальним діловим досвідом і підприємницьким духом, але часто стикаються з унікальними бар'єрами, такими як обмежений доступ до фінансування, расові упередження і труднощі орієнтації в новому бізнес-ландшафті.

Незважаючи на ці перешкоди, багато хто процвітає, будуючи успішний бізнес, який відображає їхню спадщину і водночас задовольняє потреби різноманітних канадських ринків.

Виклики та можливості для підприємців BIPOC

Підприємці з числа БІПОК, особливо ті, що є новачками, часто стикаються з системними проблемами, включаючи труднощі в отриманні бізнес-кредитів та пошуку можливостей для наставництва.

Однак існує кілька організацій та ініціатив, які допомагають подолати ці прогалини:

Підприємства, що належать чорношкірим, у Британській Колумбії та Канаді

Підтримка бізнесу, власниками якого є темношкірі, - це реальний спосіб зробити свій внесок в економічну рівність. Ось кілька видатних компаній, які роблять свій внесок:

Як підтримати чорношкірих новоприбулих та підприємців BIPOC

  1. Купуй чорне: Підтримайте бізнес, що належить чорношкірим, у вашій громаді та в Інтернеті.
  2. Менторство та співпраця: Якщо ви маєте досвід у бізнесі, розгляньте можливість стати наставником темношкірого підприємця-початківця.
  3. Виступати за справедливість: Заохочуйте політику, яка сприяє рівним можливостям у фінансуванні та розвитку бізнесу.
  4. Посилюйте голоси: Використовуйте свою платформу для висвітлення досягнень темношкірих підприємців, особливо з нових громад.

Посилання та ресурси

У цей Місяць історії чорношкірих, давайте відзначимо стійкість та інноваційність чорношкірих новоприбулих та підприємців BIPOC, гарантуючи, що їхній внесок в економіку та культуру Канади визнається та підтримується цілий рік.

Поділіться постом:

Том Савілл

Спеціаліст з комунікацій, ISSofBC

Більше від цього автора

Пов'язані публікації

Читайте історії успіху новоприбулих у Британській Колумбії та всі останні новини від ISSofBC!

Перейти до змісту