奥兹德米尔-奥兹切里克于 2019 年抵达加拿大，拥有硕士学位和五年工作经验。然而，加拿大的就业市场却带来了意想不到的挑战。
了解对新技能和适应性的需求、 Ozcelik在其配偶的成功经验的鼓励下，加入了ISSofBC 的职业道路计划。与职业战略家的初次会面至关重要，这次会面为他们注入了信心，并制定了一项行动计划，其中包括通过课程和认证提高技术技能。
我们的ISSofBC Career Paths团队可以帮助新来者进行证书评估和获得不列颠哥伦比亚省执照、监管机构和协会会员资格、技能和课程资助、求职支持、工作安排机会、与不列颠哥伦比亚省雇主的联系、与不列颠哥伦比亚省导师的接触等。
"我见到了我的就业关系专家 Shaunah，她一直强调她的指导不仅仅是寻找工作。她让我掌握了在加拿大长期发展事业的基本工具。她向我灌输了不断建立关系网和寻找合适工作的纪律和心态。她帮我找到了导师，参加了一些活动，甚至暗示我去申请我被录取的职位"。
就业关系专家进一步支持Ozcelik强调了建立联系、不断学习和坚持不懈的重要性。她指导客户寻找导师、参加专业活动和申请相关职位。
得到了 ISSofBC 的大力支持、 奥兹德米尔获得了不列颠哥伦比亚省公共服务局中级程序员分析师的职位。
"我非常感谢在整个项目中给予我的宝贵支持和指导。要完全表达我在项目中获得的帮助并不容易，主要是来自职业战略家和雇主关系专家以及其他许多人的帮助。多亏了他们的支持，我才有信心在加拿大就业市场上闯出一片天。
奥兹切利克他的故事彰显了教育和支持的变革力量。它表明，只要有决心和正确的指导，新人就能实现自己的职业目标。正如 奥兹德米尔 继续在加拿大创造成功的职业生涯的同时，他们的经历也激励着其他新移民树立远大理想，实现自己的抱负。
技术移民职业之路"（Career Paths for Skilled Immigrants）为符合条件的客户提供支持，帮助他们成功地将抵达前的职业与不列颠哥伦比亚省的劳动力市场接轨。如果您想 点击此处了解更多有关Career Paths如何帮助您重返抵达前职业的信息。
