学习与希望的故事

艾哈迈德-萨米姆-卡梅利亚尔ISSofBC的 "点燃计划 "赋予我们力量

在一个新国家创业会遇到许多挑战,但ISSofBC 的点火计划为像 Ahmad Samim Kamelyar 这样的新来者提供了重要支持。以下是该计划如何在他的创业历程中发挥重大作用:

Kamelyar 最初加入亿亮时,有一个小企业的想法,但缺乏将其付诸实践的诀窍。亿亮帮助他把愿望变成了现实。

点燃"计划的主要贡献

  1. Networking and Support: Ignite introduced Kamelyar to a community of fellow entrepreneurs, fostering a supportive environment where they shared ideas and offered mutual encouragement. This camaraderie alleviated new business owners’ isolation and fueled motivation. 
  1. 向专家学习:项目中经验丰富的商业专家传授了宝贵的知识。他们指导 Kamelyar 完善自己的经营理念、避免常见陷阱并制定发展战略。
  1. 获取资源:通过研讨会和在线课程,亿亮为 Kamelyar 提供了必要的工具。他熟练掌握了产品销售、财务管理和整体业务运营,为创业奠定了坚实的基础。
  1. 技术进步:随着业务技术的快速变化,亿亮向 Kamelyar 介绍了最先进的工具和趋势。这种整合提高了企业的运营效率和客户满意度。

尽管面临固有的挑战,但亿亮在 Kamelyar 创业历程的每个阶段都提供了坚定的支持。虽然创业的要求仍然很高,但亿亮的指导使他能够克服困难,勇往直前。

如今,Kamelyar 的事业蒸蒸日上。除了掌握基本的商业技能外,点亮还培养了他的应变能力和适应能力--这是在充满活力的商业环境中取得持续成功的重要素质。

如果您想进一步了解他的业务,请访问网站:

这种说法强调了 "点亮计划 "等项目如何增强新移民的能力。在量身定制的支持下,移民可以将他们的创新想法转化为成功的企业,为加拿大多元化的商业生态系统做出有意义的贡献。

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