Після загальнонаціонального процесу набору, ISSзРада директорів Британської Ради рада повідомити, що Джонатан Олдман на посаду нового головного виконавчого директора після виходу на пенсію попереднього генерального директора, Патриція Ворох.
"Зміна генерального директора є критичним моментом для будь-якої організації, особливо для тієї, яка досягла такої стабільності та успіху в управлінні, - сказав голова правління Джек Вонг. "Я знаю, що Джонатан працюватиме пліч-о-пліч з громадами, яким ми служимо, нашими співробітниками, волонтерами, спонсорами та партнерами по сектору, щоб продовжувати допомагати іммігрантам та біженцям будувати сильне та яскраве майбутнє в цій країні", - додав він.
Джонатан має більш ніж 20-річний досвід роботи на керівних посадах у некомерційному секторі Британської Колумбії, працюючи з різними організаціями та системами, що надають допомогу бездомним, особам з психічними розладами та залежністю, людям похилого віку та особам, які перебувають наприкінці життя. Раніше Джонатан був виконавчим директором The Bloom Group, однієї з найбільших громадських організацій у центрі Ванкувера. Протягом останніх двох років він працював на різних посадах у сфері лікування раку, в тому числі в Канадському онкологічному товаристві.
"Усю свою кар'єру я присвятив роботі над зміцненням громад та систем підтримки. Я пишаюся тим, що продовжую цей шлях з ISSofBC, і з нетерпінням чекаю на продовження неймовірного успіху, якого Патриція та команда ISSofBCдосягли на сьогоднішній день", - сказав Джонатан.
"Оскільки ми продовжуємо боротися з наслідками COVID-19 та іншими критичними викликами, що стоять перед нашим суспільством і країною, я особливо хочу взяти на себе тверде зобов'язання сприяти різноманітності, рівності та інклюзивності нашої організації, нашій широкій роботі з просування соціальної справедливості та підтримці примирення з корінними народами. Ця робота буде для мене ключовим пріоритетом".
На посаді генерального директора Джонатан підтримуватиме керівництво всіма операціями ISSofBC, включаючи програми "Розселення", LINC, "Кар'єрні послуги" та платний Мовний та кар'єрний коледж, що надає платні послуги. Ці програми реалізуються 400 співробітниками, які обслуговують близько 20 000 іммігрантів та біженців щороку в 14 офісах у Метро-Ванкувері, Сквеміші та північній частині Британської Колумбії.
Джонатан приступає до виконання своїх обов'язків 8 вересня 2021 року.
