Оздемір Озчелік приїхав до Канади у 2019 році, маючи ступінь магістра та п'ять років досвіду роботи. Однак канадський ринок праці поставив перед ним несподівані виклики.
Розуміння необхідності нових навичок та адаптації, Озчелік приєднався до програми "Шляхи кар'єрного зростання" в ISSofBC, натхненний успішним досвідом своєї дружини в цій програмі. Перша зустріч зі спеціалістом з питань кар'єри мала вирішальне значення, вселивши впевненість та окресливши план дій, який включав покращення технічних навичок за допомогою курсів та сертифікатів.
Наша команда ISSofBC Career Paths може допомогти новачкам з оцінкою кваліфікації та отриманням ліцензій Британської Колумбії, членства в регуляторних органах та асоціаціях, фінансуванням навичок та курсів, підтримкою в пошуку роботи, можливостями стажування, зв'язками з роботодавцями Британської Колумбії, доступом до наставників у Британській Колумбії та багатьом іншим.
"Я зустрілася з моїм спеціалістом з питань працевлаштування, Шона, яка постійно наголошувала, що її консультації - це більше, ніж просто пошук роботи. Йшлося про те, щоб забезпечити мене фундаментальними інструментами для процвітаючої, довгострокової кар'єри в Канаді. Вона прищепила мені дисципліну і мислення, щоб продовжувати налагоджувати зв'язки і шукати підходящу роботу. Вона допомогла мені знайти наставника, взяти участь у кількох заходах і навіть натякнула, щоб я подала заяву на посаду, на яку мене прийняли".
Спеціаліст з трудових відносин надалі підтримував Озчеліка наголошуючи на важливості нетворкінгу, безперервного навчання та наполегливості. Вона допомогла клієнту знайти наставника, відвідувати професійні заходи та подавати заявки на відповідні вакансії.
За цілеспрямованої підтримки ISSofBC, Оздемір отримав посаду програміста-аналітика середнього рівня в компанії BC Public Services.
"Я глибоко вдячна за безцінну підтримку та настанови, які я отримувала протягом всієї програми. Нелегко повністю висловити допомогу, яку я отримала в рамках програми, в першу чергу від кар'єрного стратега та спеціаліста зі зв'язків з роботодавцями, серед багатьох інших. Завдяки їхній підтримці я впевнено орієнтуюся на канадському ринку праці та будую успішну кар'єру".
Історія Озчелікависвітлює трансформаційну силу освіти та підтримки. Вона показує, що з рішучістю і правильним керівництвом новачки можуть досягти своїх кар'єрних цілей. Як Оздемір продовжує будувати успішну кар'єру в Канаді, їхній шлях надихає інших новоприбулих мріяти про велике і досягати своїх прагнень.
Програма "Кар'єрні шляхи для кваліфікованих іммігрантів " допомагає клієнтам, які мають на це право, успішно освоїти професію, яку вони здобули до прибуття в Канаду, на ринку праці Британської Колумбії. Якщо ви бажаєте натисніть тут щоб дізнатися більше про цю можливість і про те, як програма Career Paths може допомогти вам повернутися до вашої професії, за якою ви працювали до прибуття в Канаду.
