Клієнтка програми Global Talent Loans (GTL) ISSofBC прибула до Канади як нова іммігрантка, вдячна за привітність прикордонників і доброзичливість незнайомих людей з різних організацій. Однак, незважаючи на початкові спроби вийти на ринок праці, клієнт зустрівся з мовчанням і невизначеністю, без чітких відмов.
Оселившись у Британській Колумбії за допомогою друзів, клієнт знайшов роботу. Однак, незважаючи на ступінь доктора філософії, робота виявилася невідповідною, що призвело до дострокового від'їзду. У цей складний час програма ISSofBC "Глобальні кредити для талановитих людей" надала життєво важливу підтримку.
Коли клієнтка почала співпрацювати з ISSofBC, кейс-менеджерка Лін Мен запропонувала критично важливу підтримку - знайшла час, щоб зрозуміти ситуацію клієнта, і надала ресурси, щоб допомогти вивчити можливості у своїй галузі. Пізніше Ясмін Хан, інша кейс-менеджерка, допомогла клієнту отримати позику для проходження сертифікації та курсів професійного розвитку. Це дозволило клієнтці просунутися в кар'єрі, що призвело до підвищення на посаді.
Згадуючи свій шлях, клієнтка сказала: "Професіоналізм, емпатія та компетентність ISSofBC та її співробітників були ключовими для мого прогресу. Їх підтримка допомогла мені побудувати повноцінну кар'єру в Канаді. Якщо ви думаєте про співпрацю з ISSofBC, не вагайтеся. Вони можуть стати вашим універсальним рішенням, і якщо ви будете віддані справі, результати не забариться".
Ця історія висвітлює вплив освіти та підтримки від ISSofBC. Вона показує, як за допомогою правильного керівництва та рішучості новоприбулі можуть подолати невпевненість і досягти кар'єрного успіху в Канаді.
