Клиент программы Global Talent Loans (GTL) компании ISSofBC прибыл в Канаду в качестве нового иммигранта, благодарный за радушие со стороны пограничников и доброту незнакомых людей из различных организаций. Однако, несмотря на первые попытки выйти на рынок труда, клиент встретил молчание и неопределенность, не получив ни одного четкого отказа.
Поселившись в Британской Колумбии с помощью друзей, клиент нашел работу. Однако работа оказалась неподходящей, несмотря на наличие у клиента докторской степени, что привело к его раннему уходу. В этот сложный период программа ISSofBC "Глобальные займы для талантов" оказала ему жизненно важную поддержку.
Когда клиент начал взаимодействовать с ISSofBC, менеджер по работе с клиентами Линь Мэн оказала ему важнейшую поддержку, уделив время пониманию ситуации клиента и предоставив ресурсы для поиска возможностей в его области. Позже Ясмин Хан, другой кейс-менеджер, помогла клиенту получить кредит на сертификацию и курсы повышения квалификации. Это позволило клиенту продвинуться по карьерной лестнице, что привело к повышению в должности.
Размышляя о своем путешествии, клиент сказал: "Профессионализм, сочувствие и компетентность ISSofBC и ее сотрудников сыграли ключевую роль в моем прогрессе. Их поддержка помогла мне построить значимую карьеру в Канаде". Если вы думаете о сотрудничестве с ISSofBC, не раздумывайте. Они могут стать вашим универсальным решением, и если вы будете привержены своему делу, результаты не заставят себя ждать".
Эта история рассказывает о влиянии образования и поддержки со стороны ISSofBC. Она показывает, как при правильном руководстве и решимости новоприбывшие могут преодолеть неуверенность и добиться успеха в карьере в Канаде.
