No mercado de trabalho competitivo de hoje, encontrar o talento certo é mais desafiador do que nunca.
Os empregadores querem encontrar maneiras de identificar, atrair e reter profissionais qualificados que possam impulsionar seus negócios. Uma estratégia poderosa é criar uma parceria com a Immigrant Services Society of BC (ISSofBC), uma organização sem fins lucrativos que acolhe e apoia os recém-chegados para que se estabeleçam em suas comunidades, aprendam inglês, estudem e encontrem trabalho na Colúmbia Britânica (BC).
Um programa gratuito para encontrar seu funcionário perfeito!
Por meio de seu Programa de Parceria com Empregadores gratuito, podemos conectar empresas a um grupo diversificado de candidatos talentosos de todo o mundo.
Com mais de 50 anos de experiência, temos um amplo conhecimento das habilidades e perspectivas exclusivas que os imigrantes trazem para a força de trabalho.
Em parceria conosco, os empregadores podem aproveitar esse rico recurso, obtendo acesso a candidatos que não são apenas altamente qualificados, mas também trazem uma perspectiva global para suas funções. Essa diversidade pode levar a uma maior criatividade, inovação e solução de problemas nas equipes, proporcionando uma vantagem competitiva significativa.
Como ajudamos no processo de contratação
O Programa de Parceria com Empregadores do ISSofBC agiliza o processo de contratação para empresas sem nenhum custo. Por meio da pré-triagem e da correspondência entre os candidatos e os requisitos do cargo, nossa equipe garante que os empregadores encontrem candidatos cujas habilidades e experiências estejam alinhadas às suas necessidades.
Essa abordagem personalizada economiza tempo e recursos das empresas, permitindo que elas se concentrem em suas operações principais enquanto lidam com o processo de recrutamento inicial.
O suporte não para por aí!
O ISSofBC também oferece suporte a empregadores e funcionários durante e após o processo de contratação.
Nossa equipe de especialistas oferece treinamento de competência cultural e suporte de integração para garantir uma transição tranquila para os novos contratados. Esse sistema de suporte não apenas ajuda os funcionários a se integrarem com sucesso no local de trabalho, mas também aumenta as taxas de retenção, pois os funcionários se sentem valorizados e apoiados em suas novas funções.
Viver os valores de sua empresa
A parceria com a Immigrant Services Society of BC demonstra um compromisso com a responsabilidade social corporativa.
Ao oferecer oportunidades a imigrantes qualificados, as empresas contribuem para a integração econômica e social dos recém-chegados à Colúmbia Britânica. Isso fortalece a comunidade e melhora a reputação da sua empresa como empregadora inclusiva e socialmente responsável, atraindo os melhores talentos e clientes em potencial que valorizam a diversidade e a inclusão.
Um exemplo de parceria bem-sucedida é a Parq Vancouver, que tem uma parceria com o ISSofBC há quase uma década.
"Trabalhar com o ISSofBC permite que a Parq Vancouver tenha acesso a um grupo maior de candidatos com habilidades diversas e barreiras tradicionais de emprego por meio de indicações de emprego, feiras de emprego e apresentações. Admiramos o ISSofBC por sua capacidade de criar um espaço seguro para todos os recém-chegados e imigrantes no Canadá e sua capacidade de ajudar os recém-chegados em um mercado de trabalho difícil." - Serena Basi.
Ed Lima, o contato de relações comerciais do programa, conhece por experiência própria os desafios que os recém-chegados enfrentam para encontrar um emprego no Canadá:
"Começar minha jornada canadense com um empregador que também era imigrante foi transformador. Isso destacou o poderoso impacto de dar oportunidades aos recém-chegados, não apenas para os indivíduos, mas para a economia. No ISSofBC, eu me dedico a ajudar as empresas da Colúmbia Britânica a perceber os imensos benefícios de contratar imigrantes, promover a diversidade e impulsionar o crescimento econômico. Juntos, podemos construir um futuro próspero e inclusivo para todos nós em nossas comunidades."
Ao usar o Programa de Parceria com o Empregador, você pode criar uma força de trabalho resiliente, diversificada e dinâmica, capaz de se adaptar ao cenário de negócios em evolução e garantir que você esteja estabelecendo as bases para o sucesso a longo prazo.
Para saber mais e participar do programa, acesse https://issbc.org/hire-a-newcomer.