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新人を雇う

当社のオーダーメイド採用ソリューションで、スキルの高い新人を採用し、チームを充実させ、多様性を受け入れることができます。

採用の簡素化

ISSofBCの雇用主パートナーシッププログラムへようこそ!

事前にスクリーニングされた候補者から採用後のサポートまで、個別のサポートを受けることができます。より強力で包括的なチーム作りをお手伝いします。

  • 求人情報を共有する
  • オーダーメイドの候補者マッチングを受け取る
  • 面接の実施とシームレスな雇用
  • 専門家によるダイバーシティ&インクルージョン研修へのアクセス

パートナーになる理由

熟練した新人で人材プールを拡大し、貴社のニーズに合わせた包括的な採用と職場サポートをご利用ください。

熟練した人材へのアクセス

斬新なアイデア、ユニークな視点、貴重な専門知識をチームにもたらす、多様なスキルを持った新人を活用しましょう。

オーダーメイド採用

事前にスクリーニングされた候補者が、スキル、経験、文化的な適合性など、貴社の具体的な要件にマッチするため、時間を節約できます。

専用サポート

新入社員の入社後2ヶ月間は、雇用関係スペシャリストによる継続的なサポートをご利用ください。

参加資格

優秀な新人を求めている雇用主には、採用支援、多様性トレーニング、長期的な成功ツールを提供するプログラムです。

新人を雇う」に関する一般的な質問への回答を探す

サービス内容、応募資格、応募プロセス、キャリア形成支援など、Hire a Newcomerプログラムに関するよくある質問にお答えします。

このプログラムは、熟練した新人を雇いたいと考えている雇用主のために設計されている。

事前にスクリーニングされた候補者、ジョブフェアへのアクセス、ダイバーシティ&インクルージョンのトレーニングを受けることができます。

私たちのチームが採用プロセスを通じてお手伝いします。

いいえ、このプログラムは雇用主専用です。

利用可能な場所

バンクーバー

リッチモンド

サリー

コキットラム

対応言語

多様な文化的背景を持つ優秀な新人をご紹介するため、様々な言語でサービスを提供しています。

採用の準備はできていますか?

熟練した新人をあなたの職場に。私たちと一緒に、より強力で多様なチームを作りましょう!

ISSofBC - 雇用主パートナーシップ・プログラム

ロケ地名 ローレム・イプサム

  • emailaddress@issbc.org
  • (604) 999 - 5555

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