アラシュ・シャラフィカブーシャンは、運輸業を志してカナダでのキャリアをスタートさせたが、ISSofBCのキャリアパス・チームからの貴重なサポートを受けながら、最初の難関を乗り越えた。
ISSofBCキャリアパス・プログラムは、ブリティッシュコロンビア州の新社会人が国際的な経験やスキルをカナダでの就職機会につなげることを支援します。建設、エンジニアリング、テクノロジー、その他の職種を問わず、私たちのチームは、カナダでのキャリアへの移行を可能な限り容易にすることに専念しています。
当プログラムのチームは、資格評価やBC州ライセンスの取得、規制機関や協会の会員資格、技能やコースの資金援助、求職支援、職業紹介の機会、BC州の雇用主とのつながり、BC州のメンターへのアクセスなど、新社会人を支援します。
「ISSofBCキャリアパスのキャリア・ストラテジストであるリンは、私がキャリアアップの過程で抱いたあらゆる質問に答えてくれ、とても協力的でした。履歴書の書き方、カバーレター、面接に不慣れな新人の私を、リンさんはプロセスを通して指導し、助けてくれました（...）同じくキャリアパス・チームの一員であるジョアンは、専門的な履歴書の書き方で私を大いに助け、私の交通学の修士号に関連するトランスリンクの求人情報を指摘してくれました」、とアラシュは言う。
カナダでの面接経験が限られていたアラシュは、キャリアパス・チームが企画した模擬面接から大きな恩恵を受けた。彼らの総合的な指導により、彼はトランスリンクの面接に効果的に備えることができ、無事職を得ることができた。キャリア・サポートに加え、アラシュはISSofBCのオンライン英語クラスにも参加し、非常に有益なものであった。「クラスでは多くのことを学びましたし、毎回新しいことを学び続けています。
アラシュの体験談は、新入生への個別支援と教育がもたらす変革のインパクトを強調している。
"キャリアパス・チームはこれまで私をたくさん助けてくれました。キャリアパスチームの継続的なサポートにより、将来、修士号取得に関連した正社員の職に就けることを期待しています。(キャリアパス・チームと出会えて本当によかったです。
同プログラムのチームがアラシュに行ったように、「熟練移民のためのキャリアパス」は、対象となる顧客が入国前の職業をBC州の労働市場にうまく橋渡しできるようサポートする。ご希望の方は ここをクリックをクリックして、キャリアパスがどのように入国前の職業への復帰を支援するか、この機会について詳しくご覧ください。
